根據(jù)省特崗辦認真做好特崗教師面試考核工作的相關(guān)文件精神，經(jīng)潞西市人事局、教育局雙方共同研究，特制定潞西市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特崗教師面試考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證面試工作順利進行，特成立潞西市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡視組、監(jiān)督組，負責(zé)對面試工作全過程進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：穆勒準  潞西市人民政府副市長

副組長：彭海林  潞西市委組織部副部長、人事局局長

楊連升    潞西市教育局黨委書記、局長

成  員：楊政府 潞西市人事局總支書記

晏家榮    潞西市教育局黨委副書記、副局長

呂艷琪    潞西市教育局副局長

莫月品旺   潞西市教育局副局長

（二）巡視組領(lǐng)導(dǎo)

德宏州教育局領(lǐng)導(dǎo)

楊世壽 潞西市人大常委會副主任

閔勇勝 潞西市政協(xié)副主席

（三）監(jiān)督組

組  長：何勒弄 潞西市紀委副書記、監(jiān)察局局長

副組長：李加顯  潞西市紀委派出教科文衛(wèi)副書記

岳安煥    潞西市紀委派出教科文衛(wèi)副書記

二、確定面試人員的條件和要求

根據(jù)《德宏州潞西市2010年公開招聘特崗教師公告》中的相關(guān)規(guī)定進行面試。

1．分崗位和學(xué)科按筆試成績從高到低，按1：2的比例確定面試人員，出現(xiàn)并列成績的一并進入面試。一人一崗的在最低控制線內(nèi)按1：1的比例進入面試。

2．自動放棄特崗面試的，在本崗位最低控制線內(nèi)從高到低依次遞補進入面試，本崗位無人遞補的，從其它本學(xué)科崗位從高到低依次調(diào)劑進入面試，本科、?？茘徫徊换ハ嗾{(diào)劑。

3．面試后出現(xiàn)空崗，根據(jù)崗位條件要求，從參加面試的人員在本崗位分學(xué)科按總成績從高到低依次遞補，本崗位無人遞補的，從其它本學(xué)科崗位按總成績從高到低進行調(diào)劑，本科、?？茘徫徊换ハ嗾{(diào)劑。

4．面試前對畢業(yè)生個人信息進行復(fù)審，資格復(fù)審是對畢業(yè)生所持證件材料的再次審查。屆時若有資料不符的人員，則按照本市的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補。

5．面試分學(xué)科劃定最低控制線，小學(xué)各學(xué)科最低控制線為：語文50分、數(shù)學(xué)45分、英語60分、音樂35分、體育55分、美術(shù)55分、幼兒40分、計算機70分。中學(xué)各學(xué)科最低控制線為：語文60分、數(shù)學(xué)65分、英語60分、政治65分、化學(xué)60分、生物55分、歷史60分、地理60分、音樂50分、體育50分、心理學(xué)65分、計算機65分。

三、面試內(nèi)容

1、報考小學(xué)教師崗位的以城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行五年級上冊教材為準考核（數(shù)學(xué)、英語、體育為人教版教材；語文、計算機為教科版教材；美術(shù)為人民美術(shù)出版社教材；音樂為人音版），報考小學(xué)幼兒園崗位的以市幼兒園教材為準（南京師范大學(xué)出版社）。

2、報考初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、生物、歷史、地理、音樂、體育、計算機教師崗位以現(xiàn)行八年級下冊教材為準考核（語文、數(shù)學(xué)、生物、地理、體育為人教版；英語為仁愛版；政治為廣教版；音樂為人音版、計算機為教科版，歷史為北京師范大學(xué)出版社教材）。報考初中化學(xué)教師崗位以現(xiàn)行九年級上冊教材為準考核（人教版）。面試時教材自備，確無教材的面試時可向潞西市特崗辦申領(lǐng)。

四、面試辦法

面試以分崗位分學(xué)科說課及現(xiàn)場回答問題兩種形式進行，主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教師的綜合素質(zhì)，滿分為100分，當場評分，筆試成績加面試成績等于總成績。說課評分標準為：說教材（10分）、說教學(xué)目標（5分）、說教法、學(xué)法（10分）、說課前準備（多媒體運用）（5分）、說教學(xué)過程（35分），說板書設(shè)計（5分）、教師綜合素質(zhì)（30分）。

報考心理學(xué)崗位的人員不進行說課，面試以現(xiàn)場提問的方式進行評分（70分）、教師綜合素質(zhì)（30分）。

為體現(xiàn)客觀公正性，面試考生實行代碼制，面試考官由德宏州教育局、潞西市人事局、潞西市教育局臨時派遣，隨機組合，每個考場設(shè)監(jiān)督員，對面試過程進行監(jiān)督。具體工作由德宏州潞西市人事局、潞西市教育局共同組織開展。面試前考生按所報崗位學(xué)科進行抽簽,并按所抽取的說課順序抽說課課題，在指定地點準備30分鐘。說課15分鐘，現(xiàn)場提問5分鐘（現(xiàn)場提問參照公務(wù)員面試辦法，考核教師的綜合素質(zhì)）。面試評委每組由7人組成，當場評分，面試結(jié)束在潞西教育信息網(wǎng)上公布面試成績。

五、面試成績計算方法

每位評委按百分制賦分（賦分為整數(shù)），各組去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出剩余成績的平均分（保留兩位小數(shù)），即為面試成績。各學(xué)科面試成績60分為合格，面試不合格者不予聘用。面試成績加筆試成績等于總成績，按所設(shè)崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并在潞西教育信息網(wǎng)上公示。報送省特崗辦核準后，方可組織擬聘人員進行體檢。

六、面試時間及地點

面試時間：2010年8月18日下午14:30考生到潞西市教育局人事股報到，公布面試注意事項，并抽取說課順序及時間， 8月19日上午7：30按說課順序到芒市三小抽課題，8：00開始面試。

面試地點：潞西市芒市三小

本方案由潞西市教育局負責(zé)解釋，如有變化另行通知。

附：潞西市10年公開招聘特崗教師面試人員名單

潞西市人事局  潞西市教育局

二0一0年八月八日

潞西市2010年公開招聘特崗教師面試人員名單