根據(jù)云南省教育廳關(guān)于組織做好“特崗”教師面試考核工作的相關(guān)要求,經(jīng)縣實施“特崗計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報縣人民政府批準,現(xiàn)將2010年“特崗”教師面試及體檢相關(guān)事宜公告如下:
一、組織實施
由騰沖縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?!疤卦O(shè)崗位”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)組織實施面試考核及體檢工作。
二、面試原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,確保面試結(jié)果的客觀、公正、公平。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、崗位對口的原則,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
3、堅持在縣“特設(shè)崗位”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由教育局統(tǒng)一組織,并接受社會和有關(guān)部門的全面監(jiān)督。
4、堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避。
三、面試人員
報名參加縣2010年特設(shè)崗位教師招聘,經(jīng)資格審查符合招聘條件并通過筆試后達到各崗位面試錄取分數(shù)線的人員(面試人員名單附后)。
各崗位面試錄取分數(shù)線如下:
1、初中崗位:
語文 79 數(shù)學(xué) 79 英語 71
物理 59 化學(xué) 76 生物 77
地理 72 歷史 74 政治 78
信息技術(shù) 75 體育 61 音樂 57
美術(shù) 76
2、小學(xué)崗位:
語文72 數(shù)學(xué)75 英語77 音樂70 體育 66
美術(shù) 70.5
四、面試要求及面試考核內(nèi)容
(一)面試要求
1、按應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘學(xué)科組織面試。以說課方式進行,由“特崗辦”確定課題和說課順序,面試時現(xiàn)場書寫說課稿。
2、考生實行實名制,面試時向?qū)<铱荚u組只報告姓名,不得泄露與考核無關(guān)的事項。
3、面試時應(yīng)提供《身份證》(無身份證的考生須持戶口簿或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明)、筆試《準考證》。
4、參加面試考生按應(yīng)聘學(xué)科根據(jù)說課稿進行說課,面試考官當(dāng)場評分,當(dāng)場公布成績。面試總分為100分,由專家組按有關(guān)評分標準進行量化評分,不設(shè)保底分。每場面試結(jié)束,專家組評分去掉一個最高分和一個最低分后,得出的平均成績即為該面試者的面試得分。
(二)、面試考核內(nèi)容
音樂崗位(鋼琴由考點提供,其它樂器考生自帶):
聲樂(34分)、器樂(24 分)、即興演奏(14分)、舞蹈(14分)、普通話(14分)。
美術(shù)崗位(考生自帶畫架、顏料、紙張等文具):
美術(shù)常識(20分)、素描靜物寫生(25分)、色彩靜物寫生(25分)、簡筆畫(20分)、粉筆書法(10分)。
體育崗位:
形象氣質(zhì) (15分)、體育專業(yè)知識(55分)、體育素養(yǎng)(30分)。
其它崗位:
以說學(xué)生、說教材、說教法、說過程、說鞏固、說技藝等說課形式。
面試時教材由考點提供。說課標準為:說學(xué)生(10分)、 說教材(30分)、說教法(30分)、說過程(15分)、說鞏固(10分)、說技藝(5分)。
五、面試時間、地點
1、面試時間:2010年8月21日—23日(上午8:00——11:30,下午2:30——5:30)。
文科崗位:
21日
上午:初中語文前11名
下午:初中語文第12名至22名
22日
上午:初中語文后3名,初中地理9名
下午:初中政治13名
23日
上午:初中歷史5名,小學(xué)語文前7名
下午:小學(xué)語語文后9名
理科崗位:
21日
上午:初中數(shù)學(xué)前11名
下午:初中數(shù)學(xué)后12名
22日
上午:初中物理前12名
下午:初中物理后5名,初中生物7名
23日
上午:初中化學(xué)8名,初中信息技術(shù)5名
下午:小學(xué)數(shù)學(xué)14名
英語崗位:
21日
上午:初中英語前10名
下午:初中英語后10名
22日
上午:小學(xué)英語7名
藝體類崗位:
21日
上午:初中音樂6名,小學(xué)音樂2名
下午:初中體育5名,小學(xué)體育3名
22日
上午:初中美術(shù)4名,小學(xué)美術(shù)2名
2、面試地點:騰越鎮(zhèn)中心小學(xué)。
六、體檢
1、體檢對象
按筆試、面試成績之和從高到低確定擬聘體檢對象。
2、體檢地點在縣疾控中心,時間8月25日(體檢對象24日公布)。
七、注意事項
1、所有面試人員必須服從面試考點的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試,不按時到場者,視為自動放棄面試資格。
2、面試人員一經(jīng)決定先后順序后,不得更改。若不服從考評組安排,擅自離開考場者,以考試違紀處理。
3、除考點提供的教材外,面試考生一律不準將教學(xué)參考書和其它書籍帶入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊處理。
4、面試人員在面試前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點做說課考核前的準備,不準高聲喧嘩。
5、面試開始后 15分鐘不到場者,視為自動放棄面試資格。
八、其它
1、面試工作接受縣紀檢監(jiān)察、人事部門現(xiàn)場監(jiān)督。設(shè)立面試專家考評委員會,專家考評組每組由5人組成,面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取。
2、面試崗位如果出現(xiàn)空缺時按筆試成績從高到低依次遞補(遞補人員由特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審定)。
騰沖縣實施“特崗計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年八月九日