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龍江縣政務(wù)服務(wù)中心(含縣公共資源交易中心)選調(diào)工作人員實施方案

為保證縣政務(wù)服務(wù)中心(含縣公共資源交易中心)機構(gòu)有效運行，需選調(diào)工作人員，特制定本實施方案。

一、選調(diào)單位及人數(shù)

縣政務(wù)服務(wù)中心(含縣公共資源交易中心)共選調(diào)13名工作人員，其中，公共資源交易中心9人（1名會計崗位），政務(wù)110、2人，政務(wù)網(wǎng)絡(luò)2人。

二、選調(diào)對象

本縣財政全額撥款事業(yè)單位在職工作人員。

三、選調(diào)條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，能夠熟練操作微機；

2、學(xué)歷：國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷；

3、年齡：35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

4、其他條件：公共資源交易中心會計崗位需具有會計從業(yè)資格證；網(wǎng)絡(luò)中心崗位選調(diào)專業(yè)為計算機專業(yè)。

四、選調(diào)工作程序及時間安排

（一）發(fā)布信息

龍江縣政府網(wǎng)、龍江電視臺上發(fā)布（2014年11月12日— 11月14日）。

（二）報名

1、報名所需材料

考生報名時需提供身份證、畢業(yè)證及單位同意報考證明等原件及復(fù)印件；2寸近期正面同版照片3張。

2、報名地點

龍江縣政務(wù)服務(wù)中心四樓會議室。

3、聯(lián)系人：田琦兵，聯(lián)系電話：15636950606；王忠，聯(lián)系電話：13836239280。

4、報名時間

2014年11月15日—2014年11月16日

（三）考試

選調(diào)采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，報名人數(shù)超過選調(diào)名額時采取考試方式，報名人數(shù)不超過選調(diào)名額時直接采取考核方式。考試采取筆試與面試相結(jié)合，總分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

2、面試

依據(jù)筆試成績高低順序，按選調(diào)職位最多不能超過1：3的比例確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試試題由面試專家組確定。

面試專家組由7人組成，評分時去掉一個最低分和一個最高分，取5人平均分確定為面試成績（保留二位小數(shù)），面試當(dāng)場公布成績。

考試成績相同時優(yōu)先選調(diào)順序為：第一學(xué)歷高者優(yōu)先；筆試成績高者優(yōu)先。

（四）考核

按選調(diào)職位數(shù)額1:1比例確定考核人員。進入考核人員，要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近二年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消選調(diào)資格，按考試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，于龍江縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，由選調(diào)單位與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。并辦理相關(guān)調(diào)動、落編、工資等手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：張忠友 縣委常委、縣紀(jì)檢委書記

成 員：謝永昕 縣委組織部副部長

栗春林 縣人社局局長

鄭 波 縣財政局局長

畢躍學(xué) 縣編辦主任

高 革 縣紀(jì)委副書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部：主任由謝永昕、高革擔(dān)任，成員由組織部、政務(wù)中心（含縣公共資源服務(wù)中心）相關(guān)工作人員組成。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作。各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合。

（二）堅持原則，秉公辦事。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，要嚴(yán)把報名、考試、選調(diào)三關(guān)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（三）要嚴(yán)密工作程序，加強保密工作。選調(diào)工作要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，加強保密工作，若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本工作實施方案由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請查看黑龍江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)