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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經市人社局同意，武進區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才3名。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

詳見崗位簡介表。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1978年12月11日至1996年12月12日期間出生），全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術人員，年齡可放寬至40周歲（1973年12月11日以后出生），戶籍不限，部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表;

5、具備正常履行職責的身體條件；

6、符合擬報考崗位所需的其他條件。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位高層次人才公開招聘的報名工作。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年11月28日起在以下網(wǎng)站查詢：

常州人力資源和社會保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn

武進人力資源和社會保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn

（二）報名方式時間和地點

1、本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間：2014年12月11日～12月12日9:00～16:00。

3、報名地點：武進區(qū)行政中心四號樓313室。

（三）報名注意事項

1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考核資格。

2、每人限報一個崗位，多報無效。選報的專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。

3、報名時需遞交的有關材料：

A、《2014年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》；

B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

C、身份證、畢業(yè)證書、學位證書等資格證書及相關獎勵證書，若國外（境外）學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。

4、報名費100元。

5、考生于2014年12月17日到武進區(qū)行政中心四號樓313室領取準考證。

（四）考試考核

本次公開招聘常州市武進區(qū)建設工程施工圖設計審查中心審圖人員崗位采取專家評審直接考核方式，其他崗位采取專業(yè)知識考試和專家評審考核相結合的辦法。

1、專業(yè)知識考試

專業(yè)知識考試形式為筆試，考試內容為招聘崗位要求的專業(yè)知識。專業(yè)知識考試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

專業(yè)知識考試時間：2014年12月20日。

專業(yè)知識考試地點：詳見準考證。

2、專家評審考核

在專業(yè)知識考試合格人員中，根據(jù)成績按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定專家評審考核人選，若該崗位專業(yè)知識考試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定專家評審考核人選。

區(qū)人社部門會同招聘單位建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質考核。專家評審考核滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不計算綜合成績。

專家評審考核的時間和地點另行通知。

3、綜合成績計算方法

報考常州市武進區(qū)建設工程施工圖設計審查中心審圖人員崗位的綜合成績?yōu)閷＜以u審成績，其他報考人員綜合成績計算按照專業(yè)知識考試成績占40%、專家評審考核成績占60%的比例計算。

（五）體檢

根據(jù)考生評審成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按評審成績從高分到低分實行依次遞補。

（六）考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察?？疾鞈獋戎赜诳忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質品行、遵紀守法行為以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等

因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從高分到低分依次遞補。

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

三、聘用

公示無異后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關手續(xù)。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢

武進區(qū)人社局負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966。

五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：0519-86310084。

六、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局

2014年11月28日

附件：

1、2014年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表

2、2014年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年11月28日。

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