易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

國(guó)內(nèi)知名的專注績(jī)效咨詢的權(quán)威機(jī)構(gòu)做過(guò)充分的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)超過(guò)95.6%的企業(yè)績(jī)效管理失敗?？?jī)效管理成了眾多企業(yè)的“死穴”“雷區(qū)”。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要績(jī)效管理，企業(yè)的規(guī)范化管理需要績(jī)效管理，企業(yè)的執(zhí)行力提升需要績(jī)效管理，員工的積極性提升需要績(jī)效管理。美國(guó)的美孚石油實(shí)施該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)行業(yè)第一。海爾應(yīng)用它從虧147萬(wàn)/年，到收入超過(guò)1000億元/年。蒙牛應(yīng)用它短短三年之內(nèi)銷售額增長(zhǎng)了48.6倍。世界傳奇CEO，21世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的典范杰克?韋爾奇稱之為“建設(shè)一個(gè)偉大組織的全部秘密”。本課程在本期實(shí)現(xiàn)全新升級(jí)。參與的學(xué)員將獲得一整套，系統(tǒng)的績(jī)效管理工具。同時(shí)在課堂上學(xué)會(huì)該套系統(tǒng)工具的應(yīng)用?；厝ズ蠹纯芍苯釉谄髽I(yè)內(nèi)實(shí)施。實(shí)實(shí)在在的“工具+應(yīng)用”的實(shí)用課程。

為此，北海市人力資源市場(chǎng)管理中心特開展此次《績(jī)效管理實(shí)踐與操作技巧》培訓(xùn)班，幫助企業(yè)強(qiáng)化自身的聚焦能力、執(zhí)行能力以及提高企業(yè)快速反應(yīng)能力。具體內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

l 企業(yè)為什么上績(jī)效管理

l 績(jī)效管理在實(shí)施過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題

l 績(jī)效與績(jī)效管理的區(qū)別與聯(lián)系

l 績(jī)效管理在企業(yè)人力資源管理中的位置是什么

l 企業(yè)能否建立績(jī)效管理的前提條件是什么

l 績(jī)效管理對(duì)員工、對(duì)管理者、對(duì)組織、對(duì)企業(yè)的作用

l 績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系

l 績(jī)效管理的循環(huán)過(guò)程是什么

l 績(jī)效管理的主要步驟

l KPI的概念和考核標(biāo)準(zhǔn)

l 什么是平衡記分卡？四方面平衡該如何操作？

l 考核結(jié)果的運(yùn)用技巧

l 為什么70%企業(yè)的績(jī)效管理是無(wú)效的

l 考核指標(biāo)的建立技術(shù)

l 績(jī)效面談的目的和技巧

l 績(jī)效面談溝通的六種有效方式

二、培訓(xùn)講師介紹

郭新娟老師現(xiàn)擔(dān)任廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)，就業(yè)指導(dǎo)專家委員會(huì)專家，國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師，北京大學(xué)EMBA，國(guó)家級(jí)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師。國(guó)內(nèi)知名人力資源實(shí)操派專家，廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)講師，曾在國(guó)有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)擔(dān)任過(guò)人力資源部負(fù)責(zé)人，就業(yè)指導(dǎo)專家委員會(huì)專家。國(guó)家級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、企業(yè)培訓(xùn)師。獲得廣西人才交流服務(wù)中心頒發(fā)的“2012年、2013年度金牌就業(yè)指導(dǎo)老師”稱號(hào)，有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及咨詢經(jīng)驗(yàn)。

品牌課程：《非人的人力資源管理》、《招聘與面試技巧》、《績(jī)效管理與激勵(lì)》、《客服提升營(yíng)銷力》、《電話營(yíng)銷術(shù)》、《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《團(tuán)隊(duì)溝通與管理》、《溝通與談判技巧》、《中層管理人員技能培訓(xùn)》、《店面管理與銷售技巧》、《商務(wù)禮儀》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德》、《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)》等

三、培訓(xùn)對(duì)象

全市各單位人力資源管理總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員以及其他相關(guān)人員。

四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間：2014年12月5日  上午09:00—12:00 下午14:00—17:00

培訓(xùn)地點(diǎn)：北海市西南大道338號(hào)巴伐利亞酒店（廣東路與湖南路之間）。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

480元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)等）

六、報(bào)名及付款方式

報(bào)名參加培訓(xùn)的單位或?qū)W員請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名回執(zhí)表傳真至3219706或通過(guò)郵件發(fā)送至51070411@qq.com（報(bào)名回執(zhí)表見附件1或?qū)嵜?yàn)證加入QQ群326135765，在群共享下載），并將培訓(xùn)費(fèi)匯到以下賬戶：

開戶名：北海市人力資源市場(chǎng)管理中心

開戶行： 北海建行北海大道分理處

帳 號(hào)： 45001655113059000168

或直接到報(bào)名地址現(xiàn)金付款。

報(bào)名地址：北海市人力資源市場(chǎng)管理中心（北海市深圳路49號(hào)北海市人力資源和社會(huì)保障局大院2樓）

聯(lián)系人：小李 小郭

聯(lián)系電話：0779-3210111

傳真：0779-3219706 

北海市人力資源市場(chǎng)管理中心

2014年11月7日

附件：報(bào)名回執(zhí)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名回執(zhí)表.doc》來(lái)源于北海市人力資源市場(chǎng)管理中心，最近更新2014年11月7日。

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