2015年常州市武進(jìn)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘公共服務(wù)崗位工作人員公告
來源:武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1172 次 日期:2015-01-04 15:24:30
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,經(jīng)區(qū)人社局同意,常州市武進(jìn)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

常武地區(qū)戶籍(需在2015年1月11日前取得常武地區(qū)戶籍),國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員,退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中及相當(dāng)學(xué)歷。

二、招聘條件

1、政治可靠,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),自愿從事城市管理輔助工作;

2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年1月12日至1997年1月15日期間出生);

3、男性,身高在170cm及以上,身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無色盲、色弱,無重聽,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍,無傳染性疾病;

4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、有下列情形之一的,不予報(bào)考:

(1)本人受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的;

(4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;

(5)其他不宜從事崗位工作的情形。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月12日~1月15日9:00~16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)城市管理局307室(武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)延政中大道18號(hào))。

3、聯(lián)系電話:0519-67898618。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《2014年武進(jìn)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張。

5、報(bào)名人員情況匯總表報(bào)區(qū)人社局備案。

(二)考試考核

1、根據(jù)報(bào)名情況,確定考試方式。如進(jìn)行筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試總分為100分,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)不高于1:3的比例確定面試人選。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試由區(qū)城管局組織。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試總分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。如進(jìn)行筆試,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格人員名單報(bào)武進(jìn)區(qū)人社局備案。

四、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員,自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

五、招聘咨詢

武進(jìn)區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-67898618。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)城管局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。

監(jiān)督電話:區(qū)城管局紀(jì)委0519-67898608。

七、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)城管局負(fù)責(zé)解釋。

常州市武進(jìn)區(qū)城市管理局

2015年1月4日

2015年常州市武進(jìn)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位表

報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來源于武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年1月4日。

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