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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足昂昂溪區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)），經(jīng)區(qū)政府同意，昂昂溪區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所隸屬于昂昂溪區(qū)畜牧獸醫(yī)局，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。具體實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的應(yīng)由區(qū)級(jí)畜牧獸醫(yī)行政管理部門和動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān)的執(zhí)法監(jiān)督和檢疫職責(zé)，負(fù)責(zé)昂昂溪區(qū)動(dòng)物防疫、獸藥、飼料等方面的執(zhí)法監(jiān)督和檢疫、檢驗(yàn)工作。

二、招聘計(jì)劃

擬公開招聘動(dòng)物檢疫員2人；肉品品質(zhì)檢驗(yàn)員2人。

三、招聘對(duì)象

普通高等院校全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2、熱愛畜牧獸醫(yī)事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的畜牧專業(yè)潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野；

3、動(dòng)物檢疫員具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書,年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）;同時(shí)具有檢疫員證、執(zhí)法證年齡可以放寬到35周歲（1980年1月1日以后出生）;

4、肉品品質(zhì)檢驗(yàn)員，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

5、具備勝任崗位要求的身體條件；

下列人員不得報(bào)考：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在近三年公務(wù)員、事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄的人員；（3）試用期內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（4）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）現(xiàn)役軍人；（6）相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年2月25日至2月27日

報(bào)名地點(diǎn)：昂昂溪區(qū)畜牧獸醫(yī)局

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到招聘現(xiàn)場直接報(bào)名，現(xiàn)場統(tǒng)一確認(rèn)申報(bào)資格。招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，將相關(guān)材料報(bào)區(qū)人社部門審定。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4、對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（四）應(yīng)聘者需攜帶以下資料

1、身份證原件及復(fù)印件1份；

2、畜牧獸醫(yī)專業(yè)大專及以上畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)證原件及復(fù)印件各1份；

3、檢疫員證、執(zhí)法證原件及復(fù)印件各1份；

4、在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信；

5、近期2寸免冠照片3張；

6、報(bào)名登記表一式3份；

7、符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。

8、政策咨詢電話：0452—6325266

咨詢時(shí)間：8：30-11：30 13：30-16：30

六、招考辦法

本次招聘考試由區(qū)人社局、區(qū)畜牧獸醫(yī)局等單位組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值各為100分，筆試成績占總成績的70％，面試占總成績的30％，總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×70％＋面試成績×30％

（一）筆試。

1、筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)

2、筆試內(nèi)容：主要考動(dòng)物檢疫專業(yè)知識(shí)及與畜牧獸醫(yī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試考試時(shí)間為90分鐘。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績對(duì)外公示三個(gè)工作日。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘。考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評(píng)委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

考試總成績公示3個(gè)公示日。

（三）體檢和考核

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)畜牧獸醫(yī)局等統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由區(qū)畜牧獸醫(yī)局組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用?？粘龅膷徫话赐瑣徫豢偝煽儚母叩降鸵来芜f補(bǔ)進(jìn)入相應(yīng)程序。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考核合格人員，在區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議，并報(bào)市人社局備案。

（五）聘用期

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿，由區(qū)畜牧獸醫(yī)局單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

昂昂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月4日

附：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于齊齊哈爾市人力資源網(wǎng)，最近更新2015年2月4日。

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