2015年廣發(fā)銀行西安(籌)分行招聘總經(jīng)理(小企業(yè)金融部)啟事
來源:廣發(fā)銀行 閱讀:675 次 日期:2015-02-11 16:03:06
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崗位名稱:總經(jīng)理

部門:小企業(yè)金融部

職位類別:社會招聘

招聘單位:西安(籌)

工作地點:西安

有效期至:2015-03-09

職責:

1、根據(jù)總行下達的小企業(yè)經(jīng)營計劃,以及行內(nèi)工作重點和市場變化,協(xié)助分管行長編制分行小企業(yè)業(yè)務的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,組織推進年度小企業(yè)業(yè)務發(fā)展目標的實現(xiàn);

2、認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關(guān)政策、制度,及時搜集整理市場信息,研究擬定分行中小企業(yè)業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、具體業(yè)務的指導意見及相關(guān)規(guī)章制度;

3、建立健全分行小企業(yè)業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控體系,確保業(yè)務的合規(guī)性,做好風險防控和案件防范相關(guān)工作;

4、負責分行的核心客戶拓展、管理與維護,實施項目融資業(yè)務的營銷策略;

5、統(tǒng)籌建立和管理業(yè)務的銷售渠道,對分行中小企業(yè)業(yè)務與其他業(yè)務的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理;

6、負責小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理隊伍的管理,包括客戶經(jīng)理的培訓、客戶經(jīng)理的目標管理、考核評價制度及激勵機制的建立等;

7、完成分行領(lǐng)導交辦的其他工作。

要求:

1、全日制大學本科(含)以上學歷;

2、具有5年以上銀行業(yè)對公業(yè)務工作經(jīng)驗,3年以上中小企業(yè)業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識,熟悉中小企業(yè)業(yè)務的營銷及風險管理模式,熟悉本地中小企業(yè)市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務情況;

4、能較好地把握中小企業(yè)客戶情況及產(chǎn)品管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;

5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮;

6、符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

投遞簡歷請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

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