2015年沈陽大學選拔部分應屆碩士畢業(yè)生留校工作通知
來源: 沈陽大學研究生網 閱讀:1923 次 日期:2015-03-25 13:38:39
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

經學校研究,決定選拔部分優(yōu)秀2015屆碩士畢業(yè)生留校工作,現將有關事項通知如下:

一、選拔范圍

沈陽大學應屆全日制優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

二、選拔原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持以編制為依據,按計劃選留的原則。

三、聘用方式

優(yōu)秀研究生留校工作后,按照人事代理方式聘用,簽訂勞動合同。

四、聘用崗位及計劃

崗位需求為輔導員和實驗技術崗位,聘用計劃為5人。

五、基本條件

1.輔導員崗位

(1)堅持四項基本原則,有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,熱愛學生工作,勤奮敬業(yè),為人師表,研究生在讀期間無違規(guī)違紀行為。

(2)應為中共黨員或預備黨員。

(3)學業(yè)成績優(yōu)異,平均成績在80分以上,無補考或重修記錄。英語須通過國家四級考試,并取得合格證書(425分以上)。

(4)具備較強的文字和語言表達能力、計算機應用能力、溝通協調能力。

(5)第一學歷須為全日制本科并獲得學士學位。國外院校取得的本科學歷(學位)須經國家教育部認定。

(6)身體健康,1985年1月1日以后出生。

(7)研究生在讀期間有擔任學生干部經歷,并獲得校級及以上常設綜合類榮譽稱號1次以上。

2.實驗技術崗位

(1)堅持四項基本原則,具有高度的責任心和奉獻精神,恪守工作紀律和職業(yè)道德,品行端正,作風正派,為人師表,研究生在讀期間無違規(guī)違紀行為。

(2)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,本科期間所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)相同或相近。

(3)學業(yè)成績優(yōu)異,平均成績在80分以上,無補考或重修記錄。英語須通過國家四級考試,并取得合格證書(425分以上)。

(4)具備較強的實驗教學、科學研究和溝通協調能力。

(5)第一學歷須為全日制本科并獲得學士學位。國外院校取得的本科學歷(學位)須經國家教育部認定。

(6)身體健康,1985年1月1日以后出生。

(7)研究生在讀期間以第一人或者以第二人且導師為第一人,在國家或省新聞出版行政部門批準并公開出版發(fā)行的學術刊物上發(fā)表本專業(yè)或相近專業(yè)論文1篇以上。

六、選拔程序

1.本人申請

符合條件的應屆碩士畢業(yè)生本人提出書面申請,同時填寫《沈陽大學優(yōu)秀研究生留校申請表》(附件1)(一式二份),并提供相關證明材料,在規(guī)定時間內上報所屬教學院(部)。

2.教學院(部)推薦

根據選留條件,各教學院(部)要充分考慮申報人員的思想政治表現、學業(yè)成績、科研水平和工作能力,給出綜合推薦意見,并將申報人員材料報送研究生部。教學院(部)確定的推薦人選應在部門范圍內公示三天。

3.研究生部審核

研究生部對申報人員的申報資格和各種申報材料的真實性進行審核,審核通過后將相關材料報送人事處。

4.學校資格審查

人事處按照招聘計劃與崗位資格條件對申報人員的年齡、學歷資歷、工作經歷、科研水平及獲獎情況等進行審查,確定符合條件的申報人選,并將具備資格的申報人選名單報請學校領導小組審定。

5.量化考核

研究生留校選拔工作采取量化考核的方式進行,具體方式見沈陽大學2015年優(yōu)秀研究生留校選拔工作實施方案和沈陽大學優(yōu)秀研究生留校選拔工作量化考核辦法(附件2)。

七、報名時間和方式

申請者將申請表和相關證明材料于2015年3月25日(本周三)交到各教學院(部),各教學院(部)給出推薦意見并將上述材料于2015年3月26日(本周四)下班前交到研究生部,并同時在所在院(部)網站進行公示。申請材料逾期不予受理。

研究生部王老師電話:62266939

沈陽大學優(yōu)秀研究生留校選拔工作量化考核辦法

沈陽大學應屆研究生留校申請表

易賢網溫馨提示:

《沈陽大學應屆研究生留校申請表》來源于沈陽大學網,最近更新2015年3月24日。

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