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崗位名稱：人力資源經(jīng)理（勞動(dòng)關(guān)系管理）

部門： 人力資源部

職位類別： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至： 2015-09-30

職責(zé)

1.制訂、完善、落實(shí)涉及勞動(dòng)關(guān)系的管理制度和工作流程，促進(jìn)我行勞動(dòng)關(guān)系的和諧；

2.指導(dǎo)、監(jiān)督、促進(jìn)全行勞動(dòng)關(guān)系管理的合法合規(guī)及優(yōu)化提高；

3.對(duì)全行勞動(dòng)糾紛、員工投訴等涉及法律事務(wù)的及時(shí)協(xié)調(diào)、處理；

4.負(fù)責(zé)總行員工、分行管理層勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除等工作辦理；

5.及時(shí)與政府相關(guān)部門保持聯(lián)系與溝通，關(guān)注最新的環(huán)境及法規(guī)變化并及時(shí)提出意見；

6.負(fù)責(zé)人力資源管理合規(guī)工作的管理、檢查和落實(shí)。

要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研究生以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬至1年；

3.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

4.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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