2015年廣發(fā)銀行零售風(fēng)險管理部招聘風(fēng)險經(jīng)理(反欺詐)啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:823 次 日期:2015-09-16 08:35:23
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年廣發(fā)銀行零售風(fēng)險管理部招聘風(fēng)險經(jīng)理(反欺詐)啟事”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

崗位名稱:風(fēng)險經(jīng)理(反欺詐)

部門: 零售風(fēng)險管理部

職位類別: 社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn):廣州

有效期至: 2015-10-08

職責(zé)

1. 根據(jù)零售信貸業(yè)務(wù)管理目標(biāo),建立反欺詐體系、組織流程和反應(yīng)機(jī)制,完善反欺詐技術(shù)體系,包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場技術(shù)體系,初步確立反欺詐管理的制度與組織架構(gòu);

2. 處理各類欺詐進(jìn)件事件并組織實施事件調(diào)查,根據(jù)審查審批人員、貸后管理、催收管理及其它渠道反饋的欺詐進(jìn)件事件,組織實施事件調(diào)查,包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場調(diào)查;

3. 根據(jù)欺詐事件調(diào)查結(jié)果反映的問題,總結(jié)欺詐規(guī)律,提出改進(jìn)反欺詐管理的意見與建議,對業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的管理提出管理對策,反饋給相關(guān)的業(yè)務(wù)管理部門、對口業(yè)務(wù)管理處室及分行;

4. 根據(jù)欺詐事件調(diào)查結(jié)果,按照相關(guān)規(guī)章制度,對涉及欺詐進(jìn)件的人員提出處理意見與建議。

要求

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 本科及以上學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生及以上可適當(dāng)放寬至1年;具備零售信貸業(yè)務(wù)一線從業(yè)經(jīng)驗或信貸風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 助理級職稱及以上或等同專業(yè)資格;

4. 熟悉信貸風(fēng)險管理規(guī)章制度和信貸實務(wù)操作,熟悉信用貸款業(yè)務(wù),了解當(dāng)前欺詐進(jìn)件特點(diǎn)與實務(wù),具有明確清晰有效的管控思路,熟悉現(xiàn)場檢查工作特點(diǎn)和運(yùn)作方法;

5. 具備較好的文字表達(dá)、匯總分析能力和技能;

6. 具備良好的團(tuán)隊合作能力;

7. 良好的人際溝通能力;

8.能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);

9.無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

更多信息請查看銀行總行招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀銀行總行招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報警專用圖標(biāo)