2015年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
來源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1010 次 日期:2015-09-22 11:36:05
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為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,2015年徐州市部分市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選26名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、計(jì)劃和職位

具體職位詳見《2015年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)??赏ㄟ^以下網(wǎng)站查詢:

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn);

徐州黨建網(wǎng)(www.xzdj.cn)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

我市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位崗位。不含工勤人員和法院聘任制書記員。

在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.具有3年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止2015年9月30日)或者2013屆(含)以前省委組織部選調(diào)生;

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù);

5.年齡35周歲以下(1980年9月27日以后出生);

6.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.遴選職位規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、報(bào)名辦法

(一)職位查詢

詳見《職位表》。如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),報(bào)考者可按《職位表》中公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

(二)填寫報(bào)名表

報(bào)考者可通過徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印《2015年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫(不得有改動(dòng))。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2015年9月27日9:30—15:30、9月28日9:30—16:30,地點(diǎn):徐州人力資源服務(wù)中心(徐州市淮海食品城南側(cè))。需提供材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,《報(bào)名表》,公務(wù)員(參照管理工作人員)身份證明;本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。市公務(wù)員主管部門會(huì)同各遴選部門現(xiàn)場(chǎng)審查資格條件并當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于5:1。達(dá)不到開考比例的職位,減少遴選計(jì)劃;減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。報(bào)考該職位的人員,可于2015年9月30日9:00—11:00改報(bào)其他職位,地點(diǎn):市公務(wù)員局綜合與職位管理處(行政中心東三區(qū)208房間)。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者于2015年10月14日起登錄徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、遴選程序

(一)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力,不指定考試范圍,滿分為100分。

筆試時(shí)間:2015年10月17日上午8:30—11:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,以遴選計(jì)劃5倍的比例確定面試人選。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,面試滿分為100分。

(三)適崗評(píng)價(jià)

有適崗評(píng)價(jià)的職位,由遴選單位在市公務(wù)員主管部門的監(jiān)督下,組織面試入圍人員開展適崗評(píng)價(jià),可采取專業(yè)測(cè)試、實(shí)地調(diào)研等方式考察考生勝任崗位的能力,滿分為100分。

(四)總成績(jī)計(jì)算

無適崗評(píng)價(jià)的職位,按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī);有適崗評(píng)價(jià)的職位,按筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)分別占50%、25%、25%計(jì)算總成績(jī)。

(五)考察和體檢

1.考察。按遴選計(jì)劃2倍的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定考察人選??疾煊墒泄珓?wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體工作由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究,按遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)公示與相關(guān)手續(xù)

1.公示。市公務(wù)員主管部門將擬錄用人員在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)和任職。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,由市公務(wù)員主管部門和遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:

市紀(jì)委組織部  83732526

市委組織部干部監(jiān)督處  83734285

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室  83732486

六、本簡(jiǎn)章由中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

市委組織部公務(wù)員管理處:83733169

市公務(wù)員局綜合與職位管理處:80800963 82150110

附件1:2015年徐州市遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表

附件2:2015年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件2:2015年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年9月21日。

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