2015年徐州市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員簡章
來源:徐州市人力資源和社會保障局 閱讀:746 次 日期:2015-09-22 11:42:35
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為進(jìn)一步充實(shí)市紀(jì)委機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍,加強(qiáng)紀(jì)律審查力量,經(jīng)研究決定,2015年徐州市紀(jì)委機(jī)關(guān)公開選調(diào)3名紀(jì)律審查人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、計(jì)劃和職位

科員及以下職位紀(jì)律審查人員3人。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

徐州市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員。不含工勤人員和法院聘任制書記員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(截止2015年9月30日),或者2013屆(含)以前省委組織部選調(diào)生;

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

4.擔(dān)任科級以下職務(wù);

5.年齡35周歲以下(1980年9月27日以后出生);

6.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,限法律類、公安類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

7.具有2年以上查辦案件工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字能力和較高的計(jì)算機(jī)操作水平;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、報(bào)名辦法

(一)職位查詢

如需咨詢有關(guān)事項(xiàng),報(bào)考者可直接與市紀(jì)委組織部聯(lián)系,電話:83732526。

(二)填寫報(bào)名表

報(bào)考者可通過徐州市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站、徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)下載打印《2015年徐州市紀(jì)委機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫(不得有改動)。

(三)現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2015年9月27日9:30—15:30、9月28日9:30—16:30,地點(diǎn):徐州人力資源服務(wù)中心(徐州市淮海食品城南側(cè))。需提供材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,《報(bào)名表》,公務(wù)員身份證明;本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。由市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員現(xiàn)場審查資格條件并當(dāng)場告知結(jié)果。

選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不得低于5:1。達(dá)不到開考比例的職位,減少選調(diào)計(jì)劃;減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。

(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者于10月14日起登錄徐州人力資源和社會保障網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、選調(diào)程序

(一)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,主要測試綜合素質(zhì)和能力,不指定考試范圍,滿分為100分。

筆試時(shí)間:10月17日上午8:30——11:30,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,以選調(diào)計(jì)劃1:5的比例確定面試人選。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,面試滿分為100分。

(三)適崗評價(jià)

適崗評價(jià)由市紀(jì)委機(jī)關(guān)在市公務(wù)員主管部門的監(jiān)督下,組織面試入圍人員開展適崗評價(jià),考察考生勝任崗位的能力,滿分為100分。

(四)總成績計(jì)算

職位按筆試、面試、適崗評價(jià)成績分別占50%、25%、25%計(jì)算總成績。

(五)考察和體檢

1.考察。按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,根據(jù)總成績,從高分到低分確定考察人選??疾煊墒泄珓?wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體工作由市紀(jì)委機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。市紀(jì)委常委會根據(jù)考察情況集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動放棄的,由市紀(jì)委常委會研究確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(六)公示與相關(guān)手續(xù)

1.公示。市公務(wù)員主管部門將擬錄用人員在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。

2.調(diào)動和任職。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,由市公務(wù)員主管部門和市紀(jì)委機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:

市委組織部干部監(jiān)督處  83734285

六、本簡章由中共徐州市紀(jì)委、中共徐州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附:2015年徐州市紀(jì)委機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《附:2015年徐州市紀(jì)委機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年9月20日。

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