因工作需要，海南省樂(lè)東縣國(guó)家稅務(wù)局委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱惠民公司)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次公開(kāi)招聘6名辦稅服務(wù)廳窗口崗位雇員，其中：

崗位1：縣城辦稅服務(wù)廳3人，

崗位2：黃流鎮(zhèn)辦稅點(diǎn)1人，

崗位3：利國(guó)鎮(zhèn)辦稅點(diǎn)1人，

崗位4：佛羅鎮(zhèn)辦稅點(diǎn)1人。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘人員條件

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年3月1日至1998年3月1日期間出生）(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位2、3、4崗的人員年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)到33周歲以下)；身高男1.65米以上；女1.56米以上。

2.熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛(ài)稅務(wù)工作，有良好的品行及職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

6.有熟練電腦操作能力。

7.五官端正，形象氣質(zhì)好，具有良好品行、良好的心理素質(zhì)和良好的溝通交際能力。

(二)有以下情形者不予招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒、管教的人員。

2.曾受過(guò)記過(guò)以上行政處分或受警告處分尚未解除的人員。

3.與原單位有勞動(dòng)合同糾紛沒(méi)有解決的,原政府各部門(mén)和各區(qū)辭退的雇員或被辭退未滿5年的公務(wù)員。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、政府雇員招考或其它國(guó)家級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反誠(chéng)信及招考錄用紀(jì)律的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。

三、報(bào)考程序

（一）職位查詢

具體的招考職位、招考名額、報(bào)考資格條件等，請(qǐng)到海南人才市場(chǎng)官網(wǎng)（http://www.tianya168.net）、海南人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)、樂(lè)東縣人民政府網(wǎng)（http://ledong.hainan.gov.cn）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://syhmwww.host3.wending.cc/）、三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)查閱。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日至3月22日共7天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

地址：三亞市吉陽(yáng)區(qū)河?xùn)|路山水云天大廈11A09（第三辦公室）

3.報(bào)名需提供材料：招聘報(bào)名表、身份證、戶口簿（復(fù)印件應(yīng)包含首頁(yè)及本人信息頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一式2份（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷;1寸近期彩色免冠證件照6張。

4.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)參加招聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://syhmwww.host3.wending.cc/）了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《雇員招聘報(bào)名表》（附件1）。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。

5.資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放：由三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司工作人員在報(bào)名時(shí)依應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的人員名單會(huì)在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。

6.資格審查合格的考生從網(wǎng)上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫(xiě)，打印出來(lái)并粘貼照片。

7.考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不全者一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）考試

考試包括筆試（閉卷考試）和面試，具體辦法如下：

1.筆試

（1）時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合知識(shí)及與崗位工作相關(guān)的公文、法律基礎(chǔ)知識(shí)），無(wú)指定教材，筆試總分100分。

（3）筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線將在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況確定。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)高低，招聘崗位名額1：3的比例從高分到低分確定人選進(jìn)入面試，入圍人數(shù)比例不夠的不影響面試。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不列入體檢考察人選。

（2）時(shí)間與地點(diǎn)：在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。

3.最終成績(jī)確定：根據(jù)筆試和面試成績(jī)形成總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%；面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

4.公布成績(jī)：在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。

（四）體檢和政審

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。

1.體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由惠民公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體檢費(fèi)用的后果自負(fù)。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。

體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公示。名單將公示7天，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，對(duì)反應(yīng)有問(wèn)題的及時(shí)核定。

四、聘用與相關(guān)待遇

公示期滿無(wú)異議者，由三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。1年期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同)。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗上培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格；經(jīng)“德、能、勤、績(jī)、廉”考核稱職者，予以正式聘用。三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與海南省樂(lè)東縣國(guó)家稅務(wù)局簽訂協(xié)議，將雇員指派到海南省樂(lè)東縣國(guó)家稅務(wù)局工作。

試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，樂(lè)東縣城工作的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月（含個(gè)人應(yīng)負(fù)社保部分）；黃流、利國(guó)、佛羅辦稅點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月（含個(gè)人應(yīng)負(fù)社保部分）。單位按規(guī)定比例繳交五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。食宿自理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，一律辭退。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0898-85523484；0898-85523714（樂(lè)東國(guó)稅局）

招聘咨詢電話:0898-88688840（三亞惠民公司）

三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2016年3月1日

附件：

1.雇員招聘報(bào)名表

2.個(gè)人信息登記表

3.準(zhǔn)考證