中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所

2025年度第一批公開招聘人員公告（第1號(hào)）

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所（簡稱“信息所”），隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬的中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院，位于海南省?？谑?，是我國唯一從事熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及工程技術(shù)研發(fā)的國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，設(shè)有4個(gè)職能部門、7個(gè)研究室、14個(gè)課題組，3個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)開展熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與發(fā)展、工程咨詢與智庫服務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)研究與應(yīng)用、信息化平臺(tái)建設(shè)、文獻(xiàn)情報(bào)與國際熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展等相關(guān)工作。建有唐華俊院士工作站、國家數(shù)字種植業(yè)（天然橡膠）創(chuàng)新分中心、全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地、中國熱帶作物學(xué)會(huì)、海南省農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、海南省熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)據(jù)中心等省部級(jí)以上平臺(tái)13個(gè)。

現(xiàn)有在職職工126人，其中高級(jí)職稱63人，碩士/博士學(xué)位93人。國家木薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家1名，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品市場分析預(yù)警團(tuán)隊(duì)首批首席分析師2名，海南自貿(mào)港B類人才1名，省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家4名。近年，先后承擔(dān)國家和省部級(jí)項(xiàng)目334項(xiàng)，其中國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目6項(xiàng)，獲神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)科學(xué)普及獎(jiǎng)1項(xiàng)、海南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)5項(xiàng)，獲授權(quán)實(shí)用新型專利6項(xiàng)、軟件著作權(quán)287項(xiàng)，出版專著47部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文680篇，制定和修訂地方標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)，39篇資政報(bào)告獲省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我所人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘2025年第一批事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及招聘范圍

本次面向社會(huì)公開招聘崗位為事業(yè)編制人員博士研究生崗位4個(gè)，共計(jì)4人，詳見《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2025年第一批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員為應(yīng)屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員和博士后出站人員、社會(huì)在職人員等。應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信；

2. 具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；

3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4. 熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；

5. 年齡要求：35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；

6. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1. 曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的；

2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4. 在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年4月22日12：00。（節(jié)假日正常報(bào)名）

2.報(bào)名網(wǎng)址

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7499

報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點(diǎn)擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）。

（2）如實(shí)填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年第一批公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），并提供《應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書》（見附件3），自行下載打印由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式。

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。

（4）本碩博階段學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的《畢業(yè)證明》（加蓋公章）（見附件4）。

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；應(yīng)屆高校畢業(yè)生如尚未未到畢業(yè)時(shí)間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（6）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報(bào)考證明（附件5）；

（7）各崗位所需的其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，造成后果由考生自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實(shí)的，或提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年4月22日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年4月22日12時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，之后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（二）資格審查

本單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例需達(dá)到或超過1:5方可組織考試。公告時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員通過資格審查人數(shù)未達(dá)開考比例的，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，延長后仍未達(dá)標(biāo)的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，報(bào)上級(jí)部門審批同意后開展。資格審查后通過招聘公告發(fā)布渠道及時(shí)向社會(huì)公告通過資格審查人員名單和取消招聘情況。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查參加筆試的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，采用百分制計(jì)算綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容為實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分（含），低于50分者不得列入面試人選。

（2）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績本人可通過系統(tǒng)查詢或關(guān)注信息所網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

（1）入圍面試人選根據(jù)筆試成績從高到低確定，其中參加筆試人數(shù)少于或等于5人的崗位，參加筆試人員全部入圍面試；參加筆試人數(shù)超過5人的崗位，該崗位入圍面試人員為排名前5的人員。

（2）面試采取PPT匯報(bào)、評(píng)委提問答辯形式進(jìn)行。面試成績?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分（含）。按崗位編碼，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。

3. 綜合成績。綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù) 線劃定為60分（含）。參加筆試和面試人員的綜合成績按一定權(quán)重比例構(gòu)成，其中筆試成績占比例40%，面試成績占比例60%。筆試成績?yōu)榫砻娉煽儯嬖嚦煽優(yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)。

（五）體檢、考察

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按崗位招聘人數(shù)比例1:1確定體檢人選，提前通知考生體檢安排、注意事項(xiàng)和紀(jì)律要求，不得透露體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息。原則上綜合成績低于60 分的，不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察

根據(jù)綜合成績從高到低確定考察人選并進(jìn)行考察。原則上綜合成績低于60分的，不得列為入圍考察人選。

我單位成立考察小組，對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進(jìn)行考察。重點(diǎn)審核考察人選人事檔案，對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旌笮纬蓹n案審核材料，并作為工作業(yè)務(wù)檔案保存?？疾烊诉x存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

（七）公示

擬聘人選通過招聘公告網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的人選，確定為聘用人選。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)實(shí)際情況可從應(yīng)聘同一崗位且成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；

2.考察不符合要求的；

3.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

4.擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。

（九）審批

擬聘人員公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，按規(guī)定5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)部門審批。

（十）聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，發(fā)放聘用通知。被聘用人員需在收到聘用通知后60日內(nèi)報(bào)到上崗，按程序辦理入職手續(xù)。未按時(shí)間要求報(bào)到或未能于2025年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)待遇

（一）編制待遇。錄用后屬于國家事業(yè)單位編制內(nèi)職工。

（二）工資待遇：執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資收入待遇，同時(shí)執(zhí)行單位規(guī)定的績效工資、人才培養(yǎng)激勵(lì)和職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等待遇，與工作業(yè)績掛鉤，多產(chǎn)出多分配。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（二）原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不得更改報(bào)名崗位；

（三）本次招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷及其對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與資格條件要求學(xué)科專業(yè)相近但不在上述參考目錄的，我單位將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意留意信息所網(wǎng)站相關(guān)信息。

聯(lián)系方式：0898-66969290；陳老師、李老師；

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313。

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所

2025年3月28日

附件下載:

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2025年第一批公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xlsx

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2025年第一批公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書.docx

畢業(yè)證明.docx

同意報(bào)考證明.doc

來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250328_539527.html