（二）面試

面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，自治區(qū)政法機關(guān)具體實施。報考人民警察職位進入面試范圍的人選，需體能測評合格才能參加面試。

1．確定進入面試范圍人選及面試資格審查

自治區(qū)政法機關(guān)根據(jù)計劃錄取人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從同一職位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定該職位進入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試總成績的計算公式為：

自治區(qū)政法機關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布進入面試范圍人選名單，并通知進入面試范圍人選傳真或郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。進入面試范圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或資格審查不合格的，從同一職位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。

進入面試范圍人選自行登錄廣西人事考試網(wǎng)下載打印《報名登記表》，核實有關(guān)內(nèi)容，并親筆簽名。

報名申請材料包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口?。▓罂加袘艏舐毼坏娜藛T須提供）、畢業(yè)證和學(xué)位證、退役士兵證（退役士兵提供）、報名登記表、在職報考人員所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)自治區(qū)政法機關(guān)同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄錄用資格。

報考定向“服務(wù)基層項目”人員招錄職位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”；②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由自治區(qū)政法機關(guān)取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

招考職位通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時，應(yīng)組織實有筆試合格人員進行面試；招考職位沒有通過筆試合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的錄取計劃。

報考人員提供資格審查材料和面試資格審查時間：以自治區(qū)政法機關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知為準。

2．發(fā)布面試公告

面試人選確定后，自治區(qū)政法機關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的時間、地點和參加面試人員的名單等。

面試公告發(fā)布后，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一周。

3．面試資格復(fù)審

面試前，自治區(qū)政法機關(guān)通知進入面試的人員通過現(xiàn)場驗證進行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供報名申請材料的原件。

面試資格復(fù)審的時間：原則上在面試前的3天內(nèi)進行。

4．實施面試

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當天公布。

報考計劃錄取人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例在1∶1以下（含1∶1）職位的人員，其面試成績要達到當天所在考場面試平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意，報考艱苦邊遠地區(qū)職位的人員，其面試合格分數(shù)線可在當天所在考場面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。