為加強(qiáng)我區(qū)司法工作建設(shè)，切實(shí)解決司法體制改革過程中人員力量不足的現(xiàn)狀，按照省、市有關(guān)要求，南關(guān)區(qū)人民檢察院、司法局?jǐn)M向社會公開招聘臨時(shí)性工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取，確保聘任人員的素質(zhì)。

二、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘臨時(shí)性工作人員22名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事檢察院、司法局工作，能夠保守工作秘密；

3、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

4、35周歲以下(1980年11月07日至1998年11月07日期間出生)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位及要求

（一）檢察院文員15人

1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、文字寫作及社會工作能力；

2、法律專業(yè)優(yōu)先。

（二）檢察院網(wǎng)絡(luò)編輯2人

1、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)常用軟件及網(wǎng)頁制作軟件；

2、具有圖片、音頻、視頻等的編輯能力；

3、新聞、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（三）司法局工作人員5人

1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、文字寫作及社會工作能力；

2、法律專業(yè)和有司法相關(guān)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。

五、報(bào)名時(shí)間

2016年11月09日（9：00——11：30、13：00——16：00）

2016年11月10日（9：00——11：30）

六、報(bào)名地點(diǎn)

長春市南關(guān)區(qū)人民檢察院一樓大廳（衛(wèi)星路5333號）

七、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者需提供：

（一）本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（二）3張近期同版2寸紅底免冠照片。

通過資格審查的考生，填寫《南關(guān)區(qū)公開招聘臨時(shí)性工作人員報(bào)名表》，須憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

八、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識；

2、筆試時(shí)間：2016年11月13日9時(shí)00分至10時(shí)30分；

3、筆試成績確定：公共基礎(chǔ)知識滿分100分，合格線為60分。

考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆。

（二）面試

參加面試的人選，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生筆試成績，在合格線以上的人員中，按照1：5的比例從高分到低分依次確定,筆試成績不計(jì)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，成績不足60分的不得錄用（網(wǎng)絡(luò)編輯崗位需要進(jìn)行第二輪專業(yè)加試）。有關(guān)面試其他事宜，面試前三天，由招聘單位通知參加面試的人選。

（三）面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分，60分為合格線（網(wǎng)絡(luò)編輯崗位專業(yè)加試的成績占面試成績的70%）。應(yīng)聘人員面試得分的計(jì)算方法為，各面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)按照評分標(biāo)準(zhǔn)為考生打分，最終成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）擬聘用人選的確定

筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。

九、體檢、考核和公示

招聘單位負(fù)責(zé)擬聘人選的體檢和考核工作，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。合格后在長春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。

體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考核、公示。

十、聘用

招聘人員通過筆試、面試、考核、體檢、公示合格后與勞務(wù)公司簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。新聘用的工作人員，試用期為2個月，試用期滿，考核合格后方可正常履行勞動合同的有關(guān)約定。考核不合格者，自行解聘。

咨詢電話：0431—85377023（南關(guān)區(qū)人民檢察院）

          0431—85284599（南關(guān)區(qū)司法局）

十一、工作分工

區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督招聘工作；區(qū)人民檢察院、司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局     長春市南關(guān)區(qū)人民檢察院       

長春市南關(guān)區(qū)司法局

2016年11月7日