恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。

　　恒豐銀行較好地實現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。

　　一、員工福利

　　1. 巨大的發(fā)展空間和施展平臺，為員工提供專業(yè)化培訓。

　　2. 提供良好的工作環(huán)境和有挑戰(zhàn)性的工作，重視團隊協(xié)作。

　　3. 為員工提供有競爭力的薪酬和福利。

　　4. 為員工提供帶薪休假、補充公積金以及員工商業(yè)醫(yī)療計劃。

　　二、崗位需求

　　本次擬招聘19個崗位，共計30名新員工，涉及數據產品、數據科學、數據技術、商業(yè)智能及數據管控各條線。

　　三、報名須知

　　1.報名截止時間：長期。

　　2.應聘方式：

　　應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。

　　3.其他事項

　　（1）應聘者須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格；

　?。?）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

　?。?）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系人 聯(lián)系方式 ：

　　田女士 咨詢電話：021-61630165