2025年紅河州開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:116 次 日期:2024-10-23 16:29:17
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開遠(yuǎn)市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘公告

開遠(yuǎn)市位于云南省東南部,地處滇南要沖,素有“滇南毓秀”“滇南商埠”之美譽(yù),是我國(guó)西部百強(qiáng)縣市之一,是國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市,全省生態(tài)文明示范市,環(huán)境優(yōu)美,生態(tài)宜居。為進(jìn)一步加強(qiáng)開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心2025年校園公開招聘事業(yè)單位工作人員37人。

一、校園公開招聘的范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、青海師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)34所公辦全日制普通高等院校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

除上述招聘范圍外,“雙一流”大學(xué)高等院校(附件5)應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可納入校園公開招聘范圍引進(jìn)。

招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《開遠(yuǎn)市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需要的其他條件;

(六)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1994年10月1日及以后出生的),碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1989年10月1日及以后出生的),博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下(1984年10月1日及以后出生的)。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2.非應(yīng)屆在校生;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘方式

此次招聘在開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由招聘單位、招聘單位主管部門工作人員,市人大、市政協(xié)等監(jiān)督人員和考官(5-7名)組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴西北師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

2024年11月4日,開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心在西北師范大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì);2024年11月6日,開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心在重慶師范大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì);2024年11月8日,開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心在云南師范大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。

招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。招聘組完成招聘計(jì)劃指標(biāo)后,不再到下一所學(xué)校招聘。建議考生關(guān)注西北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、重慶師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、“云師就業(yè)”微信公眾號(hào)及云南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)。

2.報(bào)名要求

每人限報(bào)1個(gè)崗位,符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《開遠(yuǎn)市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料

(1)《開遠(yuǎn)市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、性別、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份,其他材料自行酌情添加。如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾(參照附件6),在資格復(fù)審時(shí)提交原件。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

4.報(bào)名資格審查

由開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心及招聘學(xué)校按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,資格初審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入面試,面試具體時(shí)間及其他事宜以電話、短信形式進(jìn)行通知,務(wù)必保持電話暢通。

2.面試方式、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

(1)面試方式。面試方式為講課和專業(yè)知識(shí)提問2個(gè)問題)。面試時(shí)間為10分鐘(講課7分鐘、專業(yè)知識(shí)提問3分鐘)??忌赃x課題(應(yīng)聘高中崗位選高中學(xué)段教材,應(yīng)聘初中崗位選初中學(xué)段教材),在7分鐘內(nèi)完成所選內(nèi)容一個(gè)片段的教學(xué)。考生講課和回答問題時(shí)必須使用普通話,英語考生可以使用英語。考點(diǎn)提供粉筆、粉筆刷,不提供多媒體設(shè)備。

(2)面試內(nèi)容面試主要測(cè)試考生自我認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業(yè)知識(shí)、氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果、自我情緒控制等。

(3)成績(jī)計(jì)算。面試滿分為100分(講課70分、專業(yè)知識(shí)提問30分),5-7名考官獨(dú)立評(píng)分,5-7名考官的平均分作為考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得參與后續(xù)招聘程序。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)?ldquo;開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審、體檢和考察

擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局和開遠(yuǎn)市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、崗位要求的相關(guān)證書原件。所有材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。由開遠(yuǎn)市教育體育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察??疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

資格復(fù)審、體檢、考察等相關(guān)事宜在“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào)公示。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”和開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理審批聘用手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用,取消其聘用資格。

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格及公示期間出現(xiàn)問題,自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察及擬聘人員公示,聘用人員未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的??砂赐瑣徫豢忌荚嚦煽?jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。

試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格,并報(bào)開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(九)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:

涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、重要提示

(一)招聘公告官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)和“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào),后續(xù)有關(guān)通知或安排發(fā)布請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“開遠(yuǎn)教體”微信公眾號(hào),同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(六)本次招聘專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(教育部2024年)》(附件3)、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2022年9月)》(附件4),如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系開遠(yuǎn)市教育體育局確認(rèn)報(bào)名資格。

(七)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

(八)報(bào)考人員正式聘用后,須滿足開遠(yuǎn)市教育體育局最低服務(wù)年限6年要求,方可申請(qǐng)調(diào)離開遠(yuǎn)市教育體育系統(tǒng)。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

具體報(bào)名及考試相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢開遠(yuǎn)市教育體育局,聯(lián)系方式及通訊地址:

開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局:0873-7236881,云南省開遠(yuǎn)市云龍路5號(hào)人社局事業(yè)單位管理科(305室)。

開遠(yuǎn)市教育體育局:0873-7122831(馬老師),云南省開遠(yuǎn)市開遠(yuǎn)大道1238號(hào)開遠(yuǎn)市教育體育局人事科。

附件:

附件1:開遠(yuǎn)市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2:開遠(yuǎn)市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘報(bào)名表.xls

附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(教育部2024年).pdf

附件4:研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2022年9月).pdf

附件5:第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件6:承諾書.docx

開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月23日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15094

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