建水縣石塔建材有限責(zé)任公司招聘簡章

一、公司簡介

建水縣石塔建材有限責(zé)任公司始建于1974年，公司的前身是國營建水具水泥廠，2013年，公司按現(xiàn)代企業(yè)制度改革為企業(yè)法人獨資的建水縣石塔建材有限責(zé)任公司，公司坐落在云南省紅河哈尼族彝族自治州，有著“滇南鄒魯、文獻(xiàn)名邦”之稱的建水縣。石塔公司廠區(qū)占地面積約163.56畝，具有預(yù)拌混凝土三級資質(zhì)，另擁有石灰石開采證的露天礦區(qū)開采面積1.26平方公里，優(yōu)質(zhì)石灰石礦產(chǎn)儲備2320萬噸。公司注冊資本1000萬元人民幣，總資產(chǎn)為26000萬元。擁有世界著名品牌“三一重工”的、180型生產(chǎn)線一條和240型生產(chǎn)線兩條，以及配套的電腦全自動控制系統(tǒng)，計算機化管理系統(tǒng)，實驗室檢測設(shè)備，擁有“三一重”運輸攪拌車80輛，泵車10輛，可實現(xiàn)多配合比同時不間斷的連續(xù)生產(chǎn)，有能力滿足不同工地客戶的不同強度等級需求。目前，公司攪拌混凝土年生產(chǎn)能力達(dá)到150萬立方米。

二、招聘崗位

（一）廠區(qū)綜合維修工

招聘人數(shù)：4人

工作地點：廠區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修和故障排除工作。

2.定期進(jìn)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)，確保設(shè)備的高效運行。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備備件的庫存管理，確保備件充足且質(zhì)量可靠。

4.參與設(shè)備操作和維修技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提升自身技術(shù)水平。

5.詳細(xì)記錄設(shè)備的運行情況和維護(hù)記錄，編寫維修報告。

6、在設(shè)備出現(xiàn)問題時，及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理，確?？蛻舻纳a(chǎn)不受影響。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程機械或工業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉機械、電氣設(shè)備的基本原理和維修技術(shù)；具備一定的故障診斷和排除能力；熟練使用各種維修工具和檢測儀器；了解設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)方法。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；

5.能適應(yīng)加班或應(yīng)急搶修任務(wù)，吃苦耐勞；

薪資待遇：

1.綜合月薪：實習(xí)期2300元/月，實習(xí)期三個月，轉(zhuǎn)正后3000-5000元/月。

2.提供免費食宿。

3.定期組織員工培訓(xùn)，提供職業(yè)晉升空間。

（二）會計

招聘人數(shù)：2人

工作地點：廠區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、記賬、報稅等工作；

2.審核公司各類原始單據(jù)及憑證，確保其合法性、準(zhǔn)確性；

3.編制財務(wù)報表，定期提交給上級領(lǐng)導(dǎo)；

4.管理公司的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出等財務(wù)事項；

5.配合完成年度審計工作及其他專項審計任務(wù)；

6、處理與稅務(wù)、銀行等相關(guān)機構(gòu)的事務(wù)。

任職資格：

1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師以上職稱；

3、至少3年會計工作經(jīng)驗，熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)；

4.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；

5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

薪資待遇：

1.綜合月薪：實習(xí)期2300元/月，實習(xí)期三個月，轉(zhuǎn)正后3000-5000元/月。具體面議，根據(jù)個人能力而定。

2.提供免費食宿。

3.定期組織員工培訓(xùn)，提供職業(yè)晉升空間。

（三）銷售

招聘人數(shù)：4人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作；

2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

3、收集市場信息，分析市場需求，為公司決策提供依據(jù)；

4.完成個人銷售任務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)及有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備良好的溝通能力和人際交往能力；

3.熱愛銷售工作，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；

4.能夠適應(yīng)短期出差。

培訓(xùn)與發(fā)展

為幫助新員工更好地了解公司產(chǎn)品及技術(shù)，所有新入職銷售人員需到公司試驗室進(jìn)行為期兩個月的實習(xí)。實習(xí)期間將：深入了解公司建材產(chǎn)品的性能和技術(shù)特點；學(xué)習(xí)基本的材料檢測流程和方法；與研發(fā)團(tuán)隊密切合作，掌握產(chǎn)品優(yōu)勢及應(yīng)用場景。

薪資待遇：

1.綜合月薪：實習(xí)期2300元/月，實習(xí)期三個月，轉(zhuǎn)正后3000-5000元/月。工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補+油補，具體面議，根據(jù)個人能力而定。

2.提供免費食宿。

3.定期組織員工培訓(xùn)，提供職業(yè)晉升空間。

三、應(yīng)聘方式

‌簡歷投遞‌：發(fā)送簡歷至郵箱m18788259636@163.com、2994728657@qq.com，郵件標(biāo)題格式：【應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式】；

‌聯(lián)系方式‌：李經(jīng)理18788259636

徐助理13577315585

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15733