楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

關(guān)于招聘州公務(wù)用車綜合保障平臺(tái)勞務(wù)派遣駕駛員的公告

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘州級(jí)公務(wù)用車綜合保障平臺(tái)勞務(wù)派遣駕駛員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取本人自愿報(bào)名、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

小型客車駕駛員5人。招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣到州級(jí)公務(wù)用車綜合保障平臺(tái)從事駕駛員崗位工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.須持有C1及以上駕駛證，3年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下（1985年4月后出生），中共黨員、退轉(zhuǎn)軍人以及持有A1駕駛證、具有大學(xué)以上文化程度、在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位駕駛工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先且年齡可適當(dāng)放寬到45周歲；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神疾病等可能危及行車安全的疾病史；

6.自愿從事駕駛員工作，服從組織安排；

7.具備報(bào)名所需的其他條件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有個(gè)人不良信用記錄的；

6.有重大交通肇事記錄的；

7.其他不宜從事駕駛員工作崗位的情形。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月22日至27日8:30—11:30；14:30—17:30，休息日除外，逾期不予受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司（楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)一樓大廳），電話：0878-3017883，0878-3369213。

五、報(bào)名所需材料

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶工作簡(jiǎn)歷、小一寸免冠藍(lán)底照片2張、本人身份證、駕駛證、學(xué)歷證明、戶籍地或居住地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄、個(gè)人征信證明、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（二）報(bào)名時(shí)在報(bào)名處領(lǐng)取并如實(shí)填寫報(bào)名表。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報(bào)考和聘用資格。

六、資格審核

由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。

七、考試內(nèi)容

（一）實(shí)測(cè)考試。機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)實(shí)測(cè)考試，滿分為100分。

（二）面試。根據(jù)實(shí)測(cè)考核成績(jī)從高到低的順序，按照1:2的比例確定面試人員名單，面試成績(jī)滿分為100分。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算。按駕駛技術(shù)實(shí)測(cè)操作考核成績(jī)和面試成績(jī)兩項(xiàng)成績(jī)以100分加權(quán)平均計(jì)算，即綜合成績(jī)=（駕駛技術(shù)考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。綜合成績(jī)?cè)?ldquo;楚雄金泰人力”微信公眾號(hào)上公布。

八、體檢

依據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢將由金泰公司統(tǒng)一組織至縣（市）級(jí)或以上的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行；體檢費(fèi)用需由體檢本人自行承擔(dān)。

九、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在“楚雄金泰人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

擬聘人員體檢合格后，經(jīng)公示期滿，與金泰公司簽訂《勞動(dòng)合同》。勞動(dòng)合同期限為一年一簽，并依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，“五險(xiǎn)”中單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān)，“五險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人自行承擔(dān)。勞動(dòng)合同終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，停止為其繳納“五險(xiǎn)”。

擬聘人員實(shí)行試用期制，試用期為1個(gè)月，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)試用人員的政治素質(zhì)、駕駛技術(shù)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核，考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的不予聘用。

十一、工資待遇

（一）招聘人員試用期簽訂試用期協(xié)議，試用期工資為2000元/月。

（二）試用期滿后合格人員正式簽訂勞務(wù)派遣合同，中小型客車駕駛員崗位工資為2500元/月；大型客車駕駛員崗位工資為2800元/月。

（三）工作期間，按照《楚雄州公務(wù)用車平臺(tái)管理實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)考核辦法對(duì)招聘人員按個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，考核將作為薪資發(fā)放和合同到期后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。

十二、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員原則上本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，隨時(shí)保持通信暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2025年4月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KuvZEu9snKFvJK5Q6tYLAQ