一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　·具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

　　·特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn <http://222.66.26.29/docpage/c582/201411/www.spdb.com.cn>，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。 

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***

　?。ú块T全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報名表（word 文檔）文件名請改為您的姓名。

　　三、招聘崗位列表

　?。ㄒ韵聧徫恢饕嫦蛏虾５貐^(qū)招聘）

　　信息安全處安全內(nèi)控崗1

　　開發(fā)中心項目開發(fā)崗2

　　數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)調(diào)度崗1

　　信息服務(wù)中心數(shù)據(jù)分析崗1

　　總行信息科技部數(shù)據(jù)中心合肥

　　網(wǎng)絡(luò)管理崗1

　　四、招聘崗位詳細信息

　　【信息安全處】

　　安全內(nèi)控崗

　　崗位職責：牽頭信息安全技術(shù)防護體系建設(shè)，負責信息安全事件處置、信息安全服務(wù)資源引入及使用管理、實施安全檢測和分析，開展安全技術(shù)研究，確保信息安全防護水平能夠有效抵御信息安全威脅；制定和維護信息安全策略、健全并維護信息安全組織和管理體系、開展信息安全內(nèi)控檢查、組織安全培訓和宣傳，確保各項信息安全管理體系的有效運轉(zhuǎn)和落實；組織接受內(nèi)外部審計、評估和檢查，對口聯(lián)絡(luò)科技監(jiān)管部門并組織落實科技監(jiān)管要求，組織科技風險評估和報告工作，牽頭應(yīng)急管理工作，確保各項監(jiān)管和信息科技風險管理工作的落實等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，信息安全專業(yè)和有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3 年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、專業(yè)公司相關(guān)工作或項目經(jīng)驗；了解銀行信息科技架構(gòu)，熟悉信息科技監(jiān)管要求、標準和規(guī)范等，對信息安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全攻防、安全防護措施、安全管理體系、信息科技風險管理體系有較深入的了解；具有一定的信息安全管理經(jīng)驗和安全技術(shù)分析能力；具有良好的學習能力、溝通和文字表達能力、組織能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂觀積極；有 cissp、cisa 和 cisp 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　【開發(fā)中心】

　　項目開發(fā)崗

　　崗位職責：參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫；參與項目方案設(shè)計；實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量；配合測試單位落實相關(guān)測試工作；對運行事件提供應(yīng)用支持，確保本人負責的系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運維平穩(wěn)；參與產(chǎn)品推廣培訓和市場營銷工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上項目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融類項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通 unix 下 c 或 java 語言或移動客戶端應(yīng)用開發(fā)（ios 或 android 平臺）；熟悉 weblogic、websphere、tomcat等主流中間件的使用和編程；熟悉 oracle、db2 或 informix 至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；了解 tcp、http 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握基本的信息安全相關(guān)知識；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力。

　　【數(shù)據(jù)中心】

　　生產(chǎn)調(diào)度崗

　　崗位職責：組織數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)調(diào)度，根據(jù)系統(tǒng)運行情況和投產(chǎn)計劃，開展信息系統(tǒng)的投產(chǎn)與變更管理，組織重大運行保障，調(diào)度生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)系統(tǒng)運行工作的有序開展；負責組織系統(tǒng)運行情況分析，根據(jù)系統(tǒng)運行情況組織制定系統(tǒng)升級和擴容計劃，并推動實施升級、擴容工作；負責組織生產(chǎn)資源管理，制定和維護管理流程，開展日常管理運作，建設(shè)并維護生產(chǎn)資源管理系統(tǒng)，開展生產(chǎn)環(huán)境基礎(chǔ)軟硬件資源采購擴容，確保生產(chǎn)資源的有效使用；組織開展數(shù)據(jù)中心內(nèi)部控制工作，排查運維風險、內(nèi)控、合規(guī)問題，督進風險問題整改，落實監(jiān)管報送、檢查、評級等要求，確保數(shù)據(jù)中心整體運維工作合規(guī)可控；組織運維信息、生產(chǎn)調(diào)度等運維工具建設(shè)，提升運維管理水平和效率，實現(xiàn)運維管理數(shù)字化等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機、管理科學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上金融企業(yè)信息科技運維或開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有扎實的計算機基礎(chǔ)，熟悉主機、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等大型企業(yè)計算機軟硬件技術(shù)；精通辦公軟件應(yīng)用；熟悉掌握數(shù)據(jù)中心運維流程、項目開發(fā)管理或大數(shù)據(jù)應(yīng)用者優(yōu)先；具有良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

　　系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責：負責數(shù)據(jù)中心合肥機房信息系統(tǒng)運維管理工作，包括系統(tǒng)變更和維護實施、事件處置、性能容量管理、系統(tǒng)生命周期管理等；負責小型機、x86 服務(wù)器、san 網(wǎng)、虛擬化平臺、計算資源池、存儲備份資源池、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計、資源管理、安裝部署；制定和完善系統(tǒng)應(yīng)急方案，組織開展應(yīng)急演練；組織或參與信息系統(tǒng)災備建設(shè)及災難恢復演練工作，指導分行開展災備相關(guān)工作；開展運維輔助平臺建設(shè)，改進運維管理機制等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機、通信、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉主機、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等大型企業(yè)計算機軟硬件技術(shù)；具有良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，有高度責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；有數(shù)據(jù)庫管理員工作經(jīng)歷或 oracle、db2、sql server 等數(shù)據(jù)庫高級認證者優(yōu)先。

　　網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　崗位職責：負責數(shù)據(jù)中心合肥機房網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維管理工作，包括網(wǎng)絡(luò)變更和維護實施、事件處置、性能容量管理、網(wǎng)絡(luò)生命周期管理等；負責交換機、路由器、防火墻、負載均衡、ids/ips 等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計、資源管理、安裝部署；制定和完善網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)災難恢復預案和應(yīng)急方案，參與信息系統(tǒng)災備建設(shè)及災難恢復演練工作，開展網(wǎng)絡(luò)專項應(yīng)急演練；開展運維輔助平臺建設(shè)，改進運維管理機制等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機、通信、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，熟悉路由器、交換機、防火墻、負載均衡、ids/ips 等大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)軟硬件技術(shù)；具有良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，有高度責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；有 ccie 認證者優(yōu)先。

　　【信息服務(wù)中心】

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責：基于對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式的深入理解，熟練運用多種分析方法（如海量數(shù)據(jù)分析和挖掘手段、機器學習算法等），診斷業(yè)務(wù)問題，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，探索商業(yè)模式，在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上提供決策支持和參考；通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品、模型成果等多種輸出手段，影響業(yè)務(wù)決策，提升業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，系統(tǒng)的建立、監(jiān)控、評估、優(yōu)化預測模型，全流程支持客戶管理、產(chǎn)品運營等業(yè)務(wù)發(fā)展；協(xié)助數(shù)據(jù)分析隊伍建設(shè)，建立與業(yè)務(wù)部門的緊密合作等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；5 年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、專業(yè)公司相關(guān)工作或項目經(jīng)驗；具有扎實的金融統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習專業(yè)基礎(chǔ)；熟練運用 sas、r、python 或 matlab 等開展分析及建模；具有較強的數(shù)據(jù)敏銳度、邏輯思維能力和良好的溝通表達能力，有親和力、執(zhí)行力和團隊合作精神。