因消防工作需要,固原市公安消防支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
(二)自愿從事消防文員工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠服從組織分配,保守工作秘密;
(三)能操作常用的辦公軟件且具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件,并通過(guò)招聘消防文員的體檢和心理測(cè)試;
(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(六)具有固原市常駐戶口,18周歲以上,28周歲以下,男女不限;
(七)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。
在同等條件下,具有以下資格者筆試成績(jī)加2分:
(一)符合專業(yè)條件的退役消防戰(zhàn)士和其他退役軍人,地方職業(yè)學(xué)校消防畢業(yè)生;
(二)持有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書的或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的;
(三)具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相關(guān)消防資質(zhì)證書的。
二、招聘崗位及相關(guān)工作
監(jiān)督文員:整理文件檔案、維護(hù)網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)、操作辦公軟件、統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)、文秘、防火處內(nèi)勤等;
宣傳文員:節(jié)目主持、參與拍攝“平安119”電視專欄、向主流媒體投稿、稿件收集剪貼、消防媒體及各類資料收集整理等。
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)公告
自公告發(fā)布之日起10日內(nèi),報(bào)考者可登陸固原市公安消防支隊(duì)官方微博、公眾微信號(hào),以及社會(huì)招聘網(wǎng)站下載報(bào)名表。報(bào)名表正反面打印,貼一寸藍(lán)底免冠照。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年9月18日至9月19日,上午9:00-11:30;下午14:40-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):固原市公安消防支隊(duì)(原州區(qū)六中對(duì)面)
3、聯(lián)系人:翟亮斌,0954—2851739,18295041111。
4、攜帶材料
報(bào)考人員本人于報(bào)名當(dāng)日須攜帶填寫完整的報(bào)名表(同時(shí)攜帶電子版)及相關(guān)材料到固原市公安消防支隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。包括:
①一寸免冠紅底照片3張(同時(shí)攜帶電子版,錄取后另交3張);
②填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的報(bào)名表(同時(shí)攜帶電子版);
③本人身份證,戶口本或所在社區(qū)派出所開(kāi)具的居住證明;
④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份。
(三)考試安排
資格審查合格的報(bào)考人員于2017年9月22日,攜帶本人身份證到固原市公安消防支隊(duì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員公布名單請(qǐng)關(guān)注固原市公安消防支隊(duì)官方微博、公眾微信號(hào),以及社會(huì)招聘網(wǎng)站。
1、體能測(cè)試。由固原市公安消防支隊(duì)組織體能測(cè)試,立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(仰臥起坐)和中長(zhǎng)跑(男1000米,女800米)等3個(gè)項(xiàng)目。(見(jiàn)附件)
2、筆試
體能測(cè)試合格證參加筆試,由固原市公安消防支隊(duì)組織筆試,筆試依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)按照從高到低1:3比例確定筆試人員,筆試測(cè)試合格者方可參加面試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。
3、面試
由固原市公安消防支隊(duì)組織面試,面試依據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低1:2比例確定面試人員。具體時(shí)間及地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。
(四)確定聘用人員
由固原市公安消防支隊(duì)組織體檢,依據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%)??忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按招聘條件中優(yōu)先次序確定體檢人選。
消防文員體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院出具體檢證明。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在面試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示
擬錄用人選公示7天。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用與管理
(一)擬聘用人員試用期為3個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽。
(二)聘用人員基本工資待遇按照自治區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每人每年3.4萬(wàn)元,包括基本工資、考評(píng)工作、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)等。服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放,用人單位對(duì)聘用人員實(shí)行月度績(jī)效考核,根據(jù)制度規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
(三)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。
五、本簡(jiǎn)章由固原市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。