臨翔城區(qū)及城郊部分學(xué)校考試調(diào)配教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，臨翔區(qū)城區(qū)部分學(xué)校2018年度共提供8個(gè)崗位，采取考調(diào)的方式進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考試調(diào)配原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在編制限額內(nèi)開(kāi)展考試調(diào)配的原則。

二、考試調(diào)配范圍、條件、崗位設(shè)置及考試辦法

（一）考調(diào)范圍

考試調(diào)配對(duì)象屬臨翔區(qū)正式在職在編財(cái)政供養(yǎng)教師。

教齡6年以上（2012年9月以前參加工作）。

（二）條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樂(lè)于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3．有下列情形之一的，不得參加選調(diào)。

（1）受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定時(shí)限或受政紀(jì)處分尚未解除的。

（2）參加選調(diào)前三年內(nèi)黨風(fēng)廉政、學(xué)校安全、綜合治理等一票否決單位的相關(guān)責(zé)任人。

（3）所提供的材料不真實(shí)，弄虛作假的。

（4）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

4．崗位要求

（1）必須具有教育部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷（小學(xué)教師具有?？埔陨蠈W(xué)歷）和教師資格。每位教師只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考前兩學(xué)年綜合考核在“優(yōu)”或“良”等次。

（3）年齡在45歲以下（1973年8月31日以后出生）。

（三）公開(kāi)選調(diào)的崗位（共8個(gè)）

8個(gè)崗位僅面向臨翔區(qū)范圍考試調(diào)配。

南屏小學(xué)（3人）：語(yǔ)文（數(shù)學(xué)）教師3人；

忙畔街道忙令學(xué)區(qū)（5人）：語(yǔ)文（數(shù)學(xué)）教師5人。

（四）考試調(diào)配辦法

本次考試調(diào)配教師采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位數(shù)與筆試報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考（若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，報(bào)考試調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考）。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，教師崗位面試以講授微型課的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試40%，微型課60%的方法計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

1. 筆試（卷面分100分）

（1）筆試內(nèi)容為：①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（85分）②教學(xué)方法、新課改理念、教育學(xué)、心理學(xué)（15分）；

（2）考試調(diào)配的試題在臨翔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同從評(píng)委專家?guī)熘邪磳W(xué)科分別隨機(jī)抽取所需命題人員，全程封閉完成。

2．面試（滿分100分）

面試采取微型授課的方式進(jìn)行。面試測(cè)試應(yīng)考人員的專業(yè)知識(shí)水平（50分）、課堂組織能力（10分）、教育教學(xué)藝術(shù)（10分）、語(yǔ)言表達(dá)（10分）、邏輯思維（10分）、舉止儀表（10分）。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場(chǎng)抽取課題備課，備課時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。備課時(shí)間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。

3．人事調(diào)動(dòng)

（1）人事調(diào)動(dòng)

面試結(jié)束后，按考試調(diào)配崗位開(kāi)考數(shù)，以綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬調(diào)人選（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者確定），征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)，不影響其調(diào)動(dòng)的，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；影響工作調(diào)動(dòng)的，視為不合格，按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）簽訂最低服務(wù)年限合同

擬調(diào)動(dòng)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，除與單位簽訂聘用合同外，還需簽訂不少于6年的最低服務(wù)年限合同，承諾在服務(wù)期限內(nèi)不履行最低服務(wù)年限合同則須承擔(dān)違約責(zé)任，交納相應(yīng)違約金。

三、具體工作安排

（一）發(fā)布通知

2018年7月30日至8月3日，在臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)通知。

（二）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2018年8月4日；

2．報(bào)名地點(diǎn)：忙令完小綜合樓1樓

3．報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由教育部門(mén)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、所屬轄區(qū)公安、紀(jì)檢證明材料、《臨翔區(qū)教師考試調(diào)配報(bào)名表》和近期一寸免冠照片1張（報(bào)名表可在臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)下載）。

4．工作人員分工：整個(gè)報(bào)名工作由黃偉、楊發(fā)忠等同志負(fù)責(zé)。

（三）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年8月6日下午2:30在忙令完小綜合樓7樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年8月7日上午9:00─11：00。

面試時(shí)間：2018年8月8日。

筆試、面試地點(diǎn)：忙畔街道忙令學(xué)區(qū)忙令小學(xué)

（五）成績(jī)公布

1．2018年8月7日20:00以前在忙令完小綜合樓1樓張榜公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員于2018年8月7日21:00前在忙令完小綜合樓7樓人事股進(jìn)行信息確認(rèn)。

2．2018年8月8日至8月15日在忙令完小綜合樓1樓張榜公布最終成績(jī)。公示無(wú)異議后,8月15日在臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示擬錄用人員名單。

（六）注意事項(xiàng)

1．筆試（面試）人員要自覺(jué)遵守相關(guān)要求，自覺(jué)服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書(shū)籍及與考試相關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)和備考室。

2. 筆試（面試）人員在等待筆試（面試）期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)休息。

3．對(duì)在招考工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，且三年內(nèi)不予受理當(dāng)事人的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

附件：臨翔區(qū)教師考試調(diào)配報(bào)名表