根據(jù)讓胡路區(qū)各中小學(xué)工作需要，讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招聘外聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘79人

二、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法、五官端正。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)聘用教師年齡要求40周歲以下(1978年8月8日以后出生)，具備國家承認(rèn)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有與報(bào)考崗位相應(yīng)的《教師資格證》。

(四)符合崗位需要的其他條件。

(五)聘用單位能正常為其繳納五險(xiǎn)一金。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定考試人選。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月14日—15日

上午8:30-11:00 下午1:30-4:30

地 點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(遠(yuǎn)望大街118號(hào)廣大集團(tuán)辦公樓)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證原件及所有復(fù)印件各一份(a4紙)和2018年讓胡路區(qū)公開招考外聘教師報(bào)名表，其中戶口本需復(fù)印戶口本首頁及本人頁;一寸近期免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格人員需繳納考務(wù)費(fèi)45元。

四、招聘辦法

本次招考工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

(二)面試

面試采取10分鐘說課方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者取消聘用資格。

(三)篩選原則

報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于 3：1，達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。面試結(jié)束后，將筆試成績50%與面試成績50%合成考試總成績。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入考核人選。

五、公示

由讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績確定擬聘用人員，名單在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢1:1的比例統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自負(fù)，體檢不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按成績從高到低遞補(bǔ)一次。

七、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個(gè)月，用工單位負(fù)責(zé)日常管理及考核。

教師基本工資1680元/月+績效約510元/月(寒暑假無績效)，并繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān))。

本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

具體發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間及考試一切相關(guān)通知均在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站查詢，不再電話通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

政策咨詢電話：0459-6880223

讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月8日