為解決廣播電視人才短缺問題,更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名。為做好此次招聘工作,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘編制外新聞?dòng)浾?名。具體招聘條件等詳情見《承德縣廣播電視臺(tái)公開招聘編制外工人作人員崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具體招聘對(duì)象及崗位條件等詳情見《承德縣廣播電視臺(tái)公開招聘編制外工人作人員崗位信息表》。如有三年以上新聞工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至32周歲。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

凡涉及到年齡、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2、曾因曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

3、在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

四、招聘的程序和方法

本次招聘工作由承德縣廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月29日至11月6日(工作日

上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):承德縣廣播電視臺(tái)辦公室。聯(lián)系電話: 0314-3013308 。

3、考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需攜帶身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證的原件及復(fù)印件各一份;有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提供工作經(jīng)歷證明(就業(yè)單位出具并加蓋公章);近期正面小二寸免冠照片6張。

(二)考試

(1)筆試

①筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

②筆試時(shí)間:具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

②考生接到電話通知后到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

③考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。

④根據(jù)筆試總成績由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試考生。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的考生不得進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試

①面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘,由評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法,計(jì)算出面試者的最后得分。面試結(jié)束后,公布參加面試所有考生面試成績。

②面試時(shí)間和地點(diǎn):具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

②考生接到電話通知后到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。

③面試有關(guān)要求:面試考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。為確保招聘質(zhì)量,面試成績低于60分者為不合格。

④考試總成績的合成

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(總成績保留2位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)

3、確定進(jìn)入體檢考生名單

分崗位根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:有新聞工作經(jīng)驗(yàn)者(同等條件下取工作經(jīng)驗(yàn)較長者)、面試成績高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)體檢

考試結(jié)束后,在承德縣人民政府網(wǎng)(http://www.cdx.gov.cn)公布進(jìn)入體檢考生名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象,體檢費(fèi)用由考生據(jù)實(shí)自理。

(四)考核

體檢合格的,由縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)考核。全面了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)和參與法輪功等邪教情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

將擬聘用人員名單在承德縣人民政府網(wǎng)(http://www.cdx.gov.cn)公示7天。公示期間,有反映存在嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不符合聘用條件的考生取消其聘用資格;有反映存在嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定其是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,統(tǒng)一確定招聘人選,并辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期三個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。

(六)被聘用人員管理及相關(guān)待遇

被聘用人員不納入編制管理。被聘用人員的工資報(bào)酬為:基本工資(月基本工資2000元)+工齡工資(每年工齡月增加工資20元)+績效工資(依據(jù)工作任務(wù)完成情況核定)。為被聘用人員按照規(guī)定繳納應(yīng)由用人單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、請(qǐng)考生務(wù)必保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)及報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí),不符合選聘條件的,取消招聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、凡涉及到需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

承德縣廣播電視臺(tái)

2018年10月29日

原標(biāo)題：承德縣廣播電視臺(tái) 公開招聘編外工作人員公告

來源：http://www.cdx.gov.cn/article/82/13822.html