2020年江蘇省溧陽市緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略儲備，根據(jù)《溧陽市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施方案（試行）》，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會引進(jìn)40名緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

大學(xué)本科階段為國家明確的“211工程”大學(xué)、位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校的全日制畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生）。

二、引進(jìn)條件

報(bào)名者除符合2020年江蘇省溧陽市人才引進(jìn)緊缺專業(yè)目錄(附件1)確定的專業(yè)要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事、校紀(jì)處分；

3.理想信念堅(jiān)定，志愿到基層工作，服從組織分配；

4.碩士研究生不超過30周歲（1989年3月2日（含）之后出生），本科生不超過28周歲（1991年3月2日（含）之后出生）；

5.學(xué)歷學(xué)位證書取得時間須在2020年8月31日前；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.報(bào)名、照片上傳時間

2020年3月2日9：00—3月6日16：00

報(bào)考人員根據(jù)引進(jìn)專業(yè)要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且與考核使用的身份證一致。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時間

2020年3月2日9：00—3月7日16：00

（二）資格初審

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開引進(jìn)收報(bào)名費(fèi)100元。

未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名信息、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為未報(bào)名。

（三）資格復(fù)審及提交材料

1.時間：2020年3月18日—3月22日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30；

2.地點(diǎn)：溧陽市人力資源和社會保障局A樓308室（南環(huán)路65號）。

3.資格復(fù)審提交材料（有關(guān)證書、證件的原件和復(fù)印件各1份）：（1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)；（2）反映個人綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料；（3）可提供的其他材料(包括資格、榮譽(yù)證書、業(yè)績、履歷證明等)。

以上考生提供的材料將用于“材料評議”。請考生使用仿宋小四號字體填寫2020年江蘇省溧陽市緊缺專業(yè)人才引進(jìn)材料清單（附件3），資格復(fù)審提交材料時提供表格紙質(zhì)稿及電子版。

本人因故不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

四、引進(jìn)流程

（一）材料評議：對考生提供的反映其綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料（學(xué)業(yè)水平、履歷、資格和榮譽(yù)證書等）進(jìn)行評議，對其學(xué)業(yè)水平、能力素質(zhì)、個性特質(zhì)、適崗性等進(jìn)行全面考核，并量化打分,100分制。按專業(yè)大類不超過1:5的比例確定參加面試人選。評議要素和要求見2020年江蘇省溧陽市緊缺專業(yè)人才引進(jìn)材料評議考核表（附件2）。

（二）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，100分制，面試成績合格線70分，不合格不計(jì)綜合成績。面試時間地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績計(jì)算：綜合成績=材料評議考核成績×40%+面試成績×60%。

（四）人選確定：綜合成績前50名確定為考察對象，考察擇優(yōu)確定40名引進(jìn)人才。學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先?？疾鞂ο蠓艞墸谰C合成績和考察結(jié)果依次遞補(bǔ)。

（五）考核聘用：引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才與溧陽市人才交流服務(wù)中心簽訂勞動合同，建立相應(yīng)勞動關(guān)系，按照專業(yè)匹配和人崗相適度選送到市屬國有企業(yè)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)（區(qū)）事業(yè)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉?？己似谝荒辏己撕细皲浻脼槭聵I(yè)編制人員；考核不合格解除合同，由本人自謀職業(yè)?？己宿k法另行制訂。

（六）待遇和服務(wù)期

1.考核期和正式錄用后的年收入由基本工資、津補(bǔ)貼和年終考核獎等組成，年收入不少于13萬元；

2.簽約上崗后，住房可安排人才公寓居住，免收租金；考核合格錄用后，在溧陽市行政區(qū)域范圍購買住房給予一次性補(bǔ)貼，研究生50萬元、本科生30萬元；

3.五年內(nèi)（含考核期）累計(jì)二次考核優(yōu)秀，優(yōu)先納入溧陽市優(yōu)秀年輕干部庫培養(yǎng)管理；

4.用人單位出現(xiàn)中層崗位空缺，優(yōu)先推薦提拔；

5.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的，優(yōu)先聘任并享受相應(yīng)待遇；

6.服務(wù)期原則上不少于5年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

人才引進(jìn)接受社會各界監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。為接受社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-12388。咨詢電話：0519-87269151。

附件1：2020年江蘇省溧陽市人才引進(jìn)緊缺專業(yè)目錄

附件2：2020年江蘇省溧陽市緊缺專業(yè)人才引進(jìn)材料評議考核表

附件3：2020年江蘇省溧陽市緊缺專業(yè)人才引進(jìn)材料清單

中共溧陽市委組織部

溧陽市人力資源和社會保障局

2020年1月23日

信息來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2020/IQCNPLQO_0123/45638.html