2020年南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘勞務派遣人員公告

為切實履行好政府工作職能，更好地服務好全鎮(zhèn)廣大農民群眾，西亭鎮(zhèn)公開招聘勞務派遣人員兩名，統一安排到政府相關部門工作。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.本人或其父母、配偶戶籍在通州區(qū)且長期居住的。

2.具有全日制大專及以上學歷，經濟、財務、計算機、法律類等相關專業(yè)，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

3.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責，能吃苦耐勞。

4.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦。

5.具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進行。

三、報名事項

1.報名時間：2020年6月15日至6月21日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

2.報名地點：西亭鎮(zhèn)組織人事辦公室（西亭鎮(zhèn)政府內）。聯系電話：86247010。

3.報名要求：

（1）報名者需本人到現場報名，報名時須持本人近期二寸正面免冠彩照2張，身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、榮譽證書（提供原件及復印件各一份）。

（2）報名者在報名時，經資格預審合格后，現場填寫《西亭鎮(zhèn)公開招錄勞務派遣人員報名登記表》。

（3）報名人數達1:2比例，方可組織考試。

四、考試

考試分為筆試和面試

1.筆試。

（1）主要考查應聘人員對農村、時事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

（2）應聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

（3）筆試成績以百分制計算，成績在通州區(qū)人民政府網站公示。

2.面試。

（1）按應聘人數與擬招聘人數2：1的比例，根據成績從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數與招聘計劃數達不到2：1，則相應同比例調減。面試對象及時間地點另行通知。

（2）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。

（3）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。

3.總成績。面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結果無異議，安排到西亭鎮(zhèn)財政所工作，并將錄用情況報區(qū)財政局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.錄取人員試用期為三個月，試用期滿后，經考察合格，采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為1年。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同，考核不合格則自行終止合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協商處理。

七、管理體制及相關待遇

1.錄取人員屬政府購買的勞務派遣崗位，由通州區(qū)財政局和西亭鎮(zhèn)人民政府對其實施管理和考核。

2.薪酬收入享受通州區(qū)西亭鎮(zhèn)其他勞務派遣人員同等待遇（不提供住宿）。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報

1.本公告未盡事宜由西亭鎮(zhèn)組織人事部門負責解釋。咨詢電話86247010。

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話：86539066。

通州區(qū)西亭鎮(zhèn)人民政府

2020年6月12日

信息來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/8fdfe4ab-52b9-44bc-a1f0-2ad251270194.html