忠縣人力資源和社會(huì)保障局

忠縣教育委員會(huì)

2020年公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工及教委直屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為優(yōu)化師資配置，促進(jìn)教職工合理有序流動(dòng)和教育均衡發(fā)展，保障選人用人公開、公平、公正，根據(jù)《忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》(忠委組發(fā)〔2017〕4號(hào))和《忠縣公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工及教委直屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選原則

(一)崗位適聘原則。擬聘人員只能適崗聘任，按適聘崗位待遇對(duì)待。報(bào)考職教中心崗位需一年后轉(zhuǎn)評(píng)。

(二)公開競(jìng)爭(zhēng)原則。切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、遴選名額和職位

本次公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工及教委直屬事業(yè)單位工作人員共81名，詳見附件1。

三、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

縣教委直屬事業(yè)單位及教師進(jìn)修學(xué)校面向本縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工(含服務(wù)期滿三年的特崗教師)公開遴選;其余城區(qū)學(xué)校面向本縣教育系統(tǒng)非城區(qū)學(xué)校在編在崗教職工(含服務(wù)期滿三年的特崗教師)公開遴選。中學(xué)教師不得報(bào)考小學(xué)及幼兒教師崗位，小學(xué)及幼兒教師報(bào)考中學(xué)或職教中心、進(jìn)修學(xué)校教師崗位需取得相對(duì)應(yīng)的教師資格。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，服從學(xué)校和單位工作安排。

2.40周歲及以下(具有中級(jí)職稱任職資格的可放寬至45周歲)，年齡計(jì)算以居民身份證為準(zhǔn)。“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年7月31日及以后出生;“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1974年7月31日及以后出生。

3.經(jīng)所在學(xué)校同意，其中學(xué)校中層及以上干部須經(jīng)縣委教育工委同意。

4.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格。

5.符合崗位一覽表中的專業(yè)要求，其中2016年秋季至2020年春季具有報(bào)考崗位兩年及以上任教經(jīng)歷的可不受專業(yè)限制。

6.近三年年度考核等次為合格及以上(試用期考核為不確定等次視為合格;因受疫情影響，2020年年度考核結(jié)論暫未確定，視為合格，考核后如有不符合條件者，取消遴選資格)。

7.正常履行職責(zé)的身體條件。

8.招聘、遴選、調(diào)動(dòng)至現(xiàn)學(xué)校(單位)需滿3周年。

9.承諾在遴選單位工作3年及以上。

10.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選:

1.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.近三年進(jìn)城遴選考察合格后無故放棄的;

5.政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向培養(yǎng)的大學(xué)生到定向?qū)W校服務(wù)未滿的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)自行下載填寫《忠縣教委2020年公開遴選城區(qū)教職工及教委直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在單位同意后方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、報(bào)考崗位所要求的全部佐證材料等原件和復(fù)印件(憑現(xiàn)任教學(xué)科資格報(bào)考的由所在學(xué)校出具證明，需具備審核人簽字、學(xué)校公章兩要素)，本人近期1寸同底免冠照片3張以及考生承諾書(附件4)，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考崗位分學(xué)校、學(xué)科類別，報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:縣教委，聯(lián)系人:陳興毅 ，陶斯蘭。聯(lián)系電話:81190190，54866082。

報(bào)名時(shí)間:2020年7月17日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

(二)資格初審

實(shí)行承諾報(bào)名。報(bào)名時(shí)，縣教委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。所有報(bào)名佐證材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2020年7月20日16:00-17:30到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分筆試和面試。遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加報(bào)名人數(shù)×遴選比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的或公開遴選崗位只有1人報(bào)考的，取消該遴選崗位。

(一)筆試

1.考試時(shí)間暫定于2020年7月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。主要包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，均采用客觀性命題，用2B鉛筆作答。  3.筆試加分。對(duì)2018年、2019年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。2020年因年度考核結(jié)論暫未確定，此次不納入加分范圍。筆試加分人員，需在報(bào)名時(shí)提供證明材料。證明材料包括:所在單位加蓋公章的書面申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

4.筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+筆試加分。筆試總成績(jī)于測(cè)試后3個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。 

 (二)面試

面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)由高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘崗位。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為考察人選。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、考察

由縣人力社保局、縣教委根據(jù)考試總成績(jī)，按應(yīng)遴選崗位名額等額確定考察人選。在確定考察人選時(shí)，若考試成績(jī)相同則依次按以下順序確定:教齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡長(zhǎng)者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先。

考察由縣教委會(huì)同遴選單位組織實(shí)施。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格者或資格復(fù)查不合格者取消遴選資格，缺額不遞補(bǔ)。

七、公示、試用和調(diào)動(dòng)

縣教委將擬遴選人員名單報(bào)縣人力社保局審核同意后，在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或者反映問題不影響遴選的，按規(guī)定發(fā)文試用，試用期為3個(gè)月。對(duì)存在影響遴選并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。試用期滿，試用不合格者退回原單位工作，試用合格者按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)遴選工作執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)遴選工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)報(bào)考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)疫情防控相關(guān)事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體詳見《新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

(二)本簡(jiǎn)章由忠縣人力資源和社會(huì)保障局、忠縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.附件1忠縣教委2020年公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工及教委直屬事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

2.附件2忠縣教委公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工及教委直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.附件3 新冠肺炎疫情防控告知書.docx

4.附件4 考生承諾書.docx

信息來源：http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202007/t20200715_7682897.html