2020年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘人員簡章

為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據所屬學校編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等有關規(guī)定和要求，現將2020年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

（二）年齡在40周歲以下（1979年7月28日以后出生）。

（三）中小學教師：大學本科及以上學歷、學士及以上學位。全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得。

幼兒教師：大學?？萍耙陨蠈W歷。全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得。

因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)。

（四）具有相應的教師資格證書。根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應征得用人單位的同意，并提供用人單位同意報考的證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷、學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考。現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃招聘中小學在編教師235人，招聘崗位及要求詳見《2020年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學校公開招聘人員崗位匯總表》（附件一）。計劃招聘人員控制總量幼兒教師150人，招聘崗位及要求詳見《2020年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘人員（總量控制）崗位匯總表》（附件二）。

三、報名時間及資格初審

（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2020年7月28日9：00－7月29日16：00

查詢時間：2020年7月28日11：00－7月30日16：00

繳費時間：2020年7月28日11：00－7月30日24：00

報名方式：報考人員登錄濟南市人事考試中心網站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)

1．填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加槐蔭區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

2．資格初審。區(qū)教體局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，區(qū)教體局將公布咨詢電話并安排專人接聽，提供咨詢服務。

3．查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

4．網上繳費。應聘人員報名資格審查通過的，在網上繳費。網上審查通過的筆試考務費為40元/人，筆試通過的，經現場資格審查通過的人員面試測試費70元/人。

5．網上打印。繳費成功人員于2020年8月4日9：00至8月6日開考前，登錄報名網站下載、打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格復審、面試時使用）；筆試需攜帶筆試準考證和《疫情防控承諾書》。

6．擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，于2020年7月30日9:00-16:00，將辦理減免考務費手續(xù)所需相關證明材料發(fā)送至招聘單位郵箱（hyqjyjrsk@jn.shandong.cn）。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。區(qū)教體局指定專人負責資格審查確認工作。網上報名資格審查確認采取網上查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應聘崗位的資格條件，對報名人員資格進行確認，一經確認，不能更改。

（三）崗位調整。報名結束后，區(qū)教體局對審查通過人數進行統(tǒng)計，同組、同學段、同學科（同專業(yè)方向、兼職會計）報名人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。調整情況將在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網及時公告。

四、考試方法

考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

參加濟南市教育局統(tǒng)一組織的筆試。

1.筆試內容：中小學考試內容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識）和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采取百分制計分。幼兒園考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學前教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。

2.筆試時間：初定2020年8月6日，具體時間詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，面試人選按實有人數確定。達不到1:3比例的崗位，設面試合格分數線（60分），達到分數線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間和地點（另行通知）進行現場資格審查，逾期未審查資格的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站公布。

（二）現場資格審查

面試通過人員須在規(guī)定時間內，攜帶以下材料到現場進行資格審查。資格審查時間、地點見濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站。

資格審查必查材料有：①《報名登記表》（報名網站生成打?。?；②本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③學歷證書：2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學位證書）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學位證書；有《就業(yè)報到證》的，也要提供《就業(yè)報到證》；研究生學歷畢業(yè)生需要同時提供本人本科段的畢業(yè)證。④報考崗位要求的相應資格證書（教師資格證、普通話等級證，語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑤現已被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報考的，《同意在職人員報考證明》須加蓋單位及所屬教育主管部門公章，同時提交《見習期滿轉正定級表》；⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證，我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關材料的復印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳?；⑦應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書；⑧高水平運動員需提供國家二級運動員證書，入學當年學校高水平運動員公示名單或畢業(yè)高校出具的證明。

因個人原因逾期未領取面試通知書的、未按要求進行資格審查或資格審查不合格的視為棄權。因棄權造成的空缺，在同組、同學段、同學科（同專業(yè)方向、兼職會計）內按照成績，由高分到低分依次等額遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。

審查合格人員現場發(fā)放面試通知書，繳納面試費70元/人。

（三）面試

面試采用學科素養(yǎng)測查、專業(yè)技能測試、模擬上課、答辯等方式進行。面試時間及相關事項見面試通知書。

面試結束后，成績按照筆試40%、面試60%的比例計算總分，考試總成績均精確到小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。

根據同組、同學段、同學科（同專業(yè)方向、兼職會計）的考試總成績由高分到低分排序，總分不低于60分且面試成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢、選崗范圍人選，并依次等額組織考察體檢。

同組、同學段、同學科（同專業(yè)方向、兼職會計）考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定人選。面試成績又相同的，對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。

應聘人員可登錄濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢和選崗

考察體檢工作由區(qū)教體局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

（一）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行重審。對因應聘者本人自愿放棄考察資格或與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為棄權。因考察不合格或棄權所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。

（二）體檢。體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進入考察體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到指定醫(yī)院進行體檢。除經區(qū)教體局允許的特殊情況外，應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對因棄權、體檢不合格人員造成的空缺，在進入考察體檢范圍的人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，并在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站及時公布。

（三）崗位選擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現場崗位選擇，按同組、同學段、同學科（同專業(yè)方向、兼職會計）的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為棄權，按招聘崗位，在進入考察體檢人選范圍內，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和簽訂聘用合同

對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的筆試、面試、考試總成績在濟南市槐蔭區(qū)政府網站進行公示。經七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編單位簽訂聘用協(xié)議。報槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中屬“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格證的，應當在試用期滿之日依法解除聘用合同。已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內，因本人無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。2020年應屆畢業(yè)生，待取得相應學歷證書和報考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時提供相應資格材料的應聘人員不予辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得通過交流等方式離開槐蔭區(qū)教體系統(tǒng)。

咨詢電話：0531—81255674 及附件一各單位咨詢電話（工作日時間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）

監(jiān)督電話：0531—87955175，0531—81255651

七、補充說明

1．所有有關本次考試的相關要求和通知均見濟南市槐蔭區(qū)人民政府網站，請應聘人員及時關注。

2．資格審查和相關考試現場均無停車場，無人看管相關車輛，請乘坐公共交通工具前往。

3．本次招聘考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.招聘期間，請保持通訊暢通。

附件一：2020年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學校公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件二：2020年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件三：同意在職人員報考證明.doc

附件四：2020年槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學校公開招聘人員報考指南.doc

附件五：疫情防控考生承諾書（筆試入場時提交個人簽字紙質版1份）.doc

濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局       

 2020年7月17日              

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