招聘丨昆陽街道部分村（社區(qū)）招募網格管理樓棟長志愿者的公告

為提升昆陽街道基層社會治理精細化水平，壓實社會治理網格化管理工作，激活村（社區(qū)）治理“神經末梢”，充實基層社會治理人才隊伍，昆陽街道部分村（社區(qū)）決定面向轄區(qū)公開招募網格管理樓棟長志愿者500余名（詳見附件《昆陽街道各村（社區(qū)）樓棟長志愿者招募名額計劃表》）?，F(xiàn)公告如下：

一、招募條件

（一）熱愛和忠誠社區(qū)工作事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，愿為社區(qū)的改革和發(fā)展做出貢獻；

（二）身體健康，能夠勝任相應崗位的工作要求；

（三）戶籍或長期在昆陽街道轄區(qū)內居住的人員；

（四）年齡22歲以上65歲以下（1957年1月至2000年1月之間出生的人員）；

（五）無違紀違法記錄，未被納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的，無被開除公職或者辭退的，沒有受到行政拘留處罰且影響惡劣的，其他不適宜崗位任職條件的。

（六）原則上招募居住或者工作在本小區(qū)（樓棟）內的人員擔任樓棟長志愿者。

二、崗位職責

1.政策法規(guī)宣傳，積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，引導群眾自覺學法、守法、用法；

2.熟悉所負責樓棟居民群眾的基本情況，建立戶主工作群，對所負責樓棟常住人口、流動人口等情況進行摸排，人員信息收集，配合網格員動態(tài)更新臺賬；

3.對發(fā)現(xiàn)的社會治理類案/事件信息能自行處理的及時處理，處理不了的及時上報網格員，并積極配合處理；

4.巡查所負責樓院、樓棟道路、消防等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報網格員，并積極配合消除隱患；

5.發(fā)現(xiàn)網格內矛盾糾紛和其他不確定因素，及時上報網格員，并積極配合化解；

6.收集居民群眾訴求和建議，及時向網格員報告；

7.配合村（社區(qū)）做好疫情防控常態(tài)化工作，協(xié)助組織網格內群眾進行全員核酸檢測、疫苗接種，配合做好疫情防控外來人員排查管控及報備工作；

8.積極勸阻居民群眾的不文明行為，督促引導居民群眾自覺保持環(huán)境衛(wèi)生；

9.街道、村（社區(qū)）安排的其他工作。

三、招募程序

（一）報名方式及時間

地點：涉及村（社區(qū)）黨群服務中心

時間：2022年3月4日至2022年3月11日

（二）招募人數(shù)

原則上按1-3棟，50-100戶設置1名樓棟長，高層樓棟1棟1個樓棟長，低層或戶數(shù)較少的小區(qū)以方便管理的原則，合理設置樓棟長。

（三）公示

擬招募網格管理樓棟長志愿者確定后，村（社區(qū)）在服務范圍內以公告形式將擬招募網格管理樓棟長志愿者的基本信息、工作職責、工作范圍、聯(lián)系方式和監(jiān)督電話等內容進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，確定為樓棟長，建立個人檔案，并報街道備案。

四、服務保障和管理

適當給予志愿者梯度通信補助：

服務50戶以下的，30元/月；

服務51-100戶的，50元/月；

服務101-150戶的，80元/月；

服務151-200戶的，100元/月；

服務201戶以上的，120元/月。

網格管理樓棟長志愿者通信補助所需資金由街道核撥至對應村（社區(qū)），由村（社區(qū)）按季度進行發(fā)放。

網格管理樓棟長志愿者考核由管理的村（社區(qū)）負責，對于不履行職責、不合格的樓棟長及時進行調整替換，并報街道進行備案。

附件5：昆陽街道網格化管理各村（社區(qū)）樓棟長招募名額計劃表.xls

昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處

2022年03月04日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NmNmHBPoOLnaAkmkrlpMiQ