那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補充招聘工作人員簡章
為充實和加強隊伍力量,決定面向社會招聘坡荷鄉(xiāng)人民政府工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘數(shù)量、職位及聘期
(一)招聘數(shù)量:4名。
(二)招聘職位:坡荷鄉(xiāng)人民政府防貧監(jiān)測信息員。
(三)身份待遇
身份:屬縣聘編外人員。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)﹝2021﹞21號)執(zhí)行,政府代繳五險,個人部分從工資扣除。
二、報名條件
(一)防貧監(jiān)測信息員基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,自愿到農(nóng)村基層工作,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
2.具有大專以上(含大專)學(xué)歷;
3.18周歲以上35周歲以下,身體健康;
4.能熟練使用電腦進(jìn)行文檔操作;
5.那坡縣常住人口;
6..體貌端正,身體無紋身無明顯缺陷,無口吃,無重聽,無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加選聘
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的;
2.受過刑事處罰勞動教養(yǎng)、少年管教或者嚴(yán)重治安管理處罰的;
3.個人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動的;
7.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作由那坡縣坡荷鄉(xiāng)人名政府組織實施,招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報名
本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式(需本人親自到場報名、不受理委托報名)。
1.報名時間:2022年9月24日至9月28日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—17:30。
2.報名地點:那坡縣坡荷鄉(xiāng)黨政辦公室(聯(lián)系電話:0776—6960010;聯(lián)系人:彭春燕)。
3.報名辦法:報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(各1份)接受報名資格審查,合格者填寫《那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補充招聘工作人員報名登記表》,交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。
(二)筆試、面試
報名資格合格者進(jìn)行筆試,筆試參照行政職業(yè)能力測驗內(nèi)容進(jìn)行,筆試通過后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,面試按百分制計算。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體筆試、面試時間另行通知,請報名人員確保電話暢通。
1.筆試、面試時間:待定(以坡荷鄉(xiāng)黨政辦通知為準(zhǔn))
2.筆試、面試地點:坡荷鄉(xiāng)人民政府
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單,按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自付。
(四)考察
1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
3.凡體檢合格者都作為考察對象,考察合格者但未被聘用的,列入候補人員,為補錄工作做好準(zhǔn)備。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試成績、體檢和考察情況,按綜合成績從高分到低分等額確定擬選聘對象,會同縣相關(guān)部門進(jìn)行審核,并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,將擬聘用名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期為5天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用對象,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度,一年一考核,試用期為1個月,不合格的解除聘用合同。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后10個工作日內(nèi)未到崗的,視為自動放棄。因公示調(diào)查核實不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時,按照候補人員總成績從高到低順序遞補。
四、解聘
(一)考核不合格者給予解聘。
(二)聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
(三)個人要求解除合同的,提前1個月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。
(四)聘用期結(jié)束,聘用關(guān)系自動解除。
(五)對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關(guān)系的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟補償。
文件下載:
那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補充招聘工作人員報名登記表.docx
來源:http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t13112026.shtml