滄源佤族自治縣發(fā)展和改革局

關(guān)于擬招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位人員實(shí)施方案

根據(jù)中共滄源佤族自治縣委辦公室 滄源佤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《滄源佤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》的通知（滄辦發(fā)[2024]28號(hào)）文件和中共滄源佤族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核準(zhǔn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員額度的通知（滄編委發(fā)[2024]33號(hào)）文件，為確保我局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位人員工作順利開(kāi)展，特公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持能力與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)2名，從事辦公室業(yè)務(wù)工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

3.勤懇務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.身體健康，年齡在35歲以下（1989年1月1日及以后出生），大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，有一定的文字功底，能熟練操作基本辦公軟件；

5.具有滄源戶(hù)籍，滄源佤族自治縣世居少數(shù)民族、“零就業(yè)”家庭申請(qǐng)就業(yè)的優(yōu)先聘用；

6.有講解工作、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

（二）有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

4.有尚未解除黨政紀(jì)處分的；

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求：報(bào)名者需填報(bào)報(bào)名表1份，并攜帶有效身份證（或戶(hù)口簿）、學(xué)歷證書(shū)原件、相關(guān)證件及其復(fù)印件各1份和2張近期免冠正規(guī)照。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至2024年7月10日（上午08:30 —12:00，下午14:30 —18:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：滄源佤族自治縣發(fā)展和改革局辦公室（縣政府四樓），咨詢(xún)電話(huà)：0883-7125970。

（四）報(bào)名聯(lián)系人及電話(huà)：衛(wèi)先生，15925498013。

五、招聘程序及有關(guān)要求

（一）筆試、面試

公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為發(fā)改工作綜合知識(shí)，（時(shí)間：2024年7月15日下午15:00 —17:00），筆試成績(jī)公布在滄源佤族自治縣政府公眾信息網(wǎng)的“通知公告”欄，并以電話(huà)形式通知入圍面試的考生。

面試：1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2選1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2、面試前有考生放棄面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天有考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試，依次遞補(bǔ)。3、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，即面試成績(jī)低于75分（不含75分）的考生不進(jìn)入體檢程序，可在面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按綜合總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍體檢。面試時(shí)間：另行通知。

最后總成績(jī)得分計(jì)算方法：筆試分（占50%），面試分（占50%），總成績(jī)等于面試分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求平均數(shù)加上實(shí)際操作分之和。

（二）體檢

按照考生的總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人選；由滄源佤族自治縣發(fā)展和改革局組織體檢（費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)因體檢不合格或棄權(quán)而出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)，從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）擬聘人員公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示(含節(jié)假日)。公示期滿(mǎn)，對(duì)不影響錄用的人員，進(jìn)行考察試用。

（四）考察

考察的主要內(nèi)容是：德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)。

（五）辦理聘用手續(xù)

由滄源佤族自治縣發(fā)展和改革局與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，并到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理用工登記手續(xù)，聘用人員不能勝任工作，在履職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，用人單位可與其解除聘用合同。

（六）工資待遇

工資待遇按《滄源佤族自治縣人民政府關(guān)于同意安排原部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員待遇的批復(fù)》（滄政復(fù)〔2017〕123號(hào)文件）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3800元/人/月（含單位應(yīng)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)部分）。

附件：

滄源佤族自治縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘報(bào)名表

來(lái)源：https://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/136672.htm