2024年中共騰沖市紀(jì)律檢查委員會招聘公告
來源:眾森人力資源服務(wù)公眾號 閱讀:797 次 日期:2024-07-29 16:32:41
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騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于中共騰沖市紀(jì)律檢查委員會的招聘公告

根據(jù)工作需要,騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受中共騰沖市紀(jì)律檢查委員會委托,面向社會公開招聘辦公室文員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室文員,1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,騰沖戶口或生源;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律、法規(guī);

(三)年齡在30周歲及以下,具有本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

(四)具有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力,熟悉電腦操作,能熟練使用Word/Excel等辦公軟件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病,無生理缺陷或精神病史;

(六)優(yōu)先考慮以下人員:文秘、漢語言文學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)者;在校期間有社團(tuán)及學(xué)生會工作經(jīng)歷者;中共黨員。

(七)下列人員不得報名:

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;

6.組織或參與宗教活動、搞封建迷信,參與黃賭毒,煽動、組織或參與過非法上訪的;

7.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的;

8.普通高等院校全日制在讀的學(xué)生;

9.其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘報名時間及地點

(一)報名時間

2024年7月29日至2024年8月4日。

(二)報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份;

2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份。

(三)報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點:騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,8:00-11:30,14:30-17:30。聯(lián)系電話:0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

添加公司微信:19995856427,獲取《求職報名表》,將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

五、資格審查

報名結(jié)束后由相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試

筆試由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司實施,采用閉卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容:專業(yè)知識、時事政治、文字寫作等,筆試成績滿分100分,占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

2.筆試時間及地點另行通知。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3的等額進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的,則按筆試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績滿分100分,占綜合成績的50%。

2.面試時間和地點另行通知。

(三)確定擬聘用人員

按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號、騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進(jìn)行查詢。

綜合成績并列時,看筆試成績,筆試成績高者確定為考核對象。騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司通過電話方式通知擬聘用人員,沒有接到電話通知的,視為不聘用。

七、體檢

面試結(jié)束后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的,不確定為擬聘用人員。

八、政治審查

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi),到市公安局或戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,并將無犯罪記錄證明和尿檢報告統(tǒng)一提交至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

九、公示

最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄,則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到,拒不報到的取消本次聘用資格。

十、聘用

(一)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格,按照招聘崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員,與騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。由中共騰沖市紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤考核等管理使用工作。

(二)薪酬待遇

聘用人員試用期1個月,試用期工資3000元/月;試用期滿考核合格后,工資待遇4500元/月(含基本工資+單位及個人五險一金等);另外,每月還有500元的績效工資,根據(jù)相關(guān)管理辦法考核發(fā)放。試用期考核不合格者,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律

(一)通知時效。整個招聘工作期間,在發(fā)出招聘事宜的通知時限內(nèi),不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,保證招聘工作的公正性??忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚懀坏萌表?,不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,交相關(guān)部門處理。

(三)招聘政策由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)解釋。

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年7月29日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z7nl4kvsy2JIEeWbYJ3zbQ

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