三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

為了進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強育才生態(tài)區(qū)管理委員會隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）及《關(guān)于做好三亞市事業(yè)單位定向考核招聘2024屆三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生工作的通知》（三人社發(fā)〔2024〕48號）等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)定向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生中招聘工作人員，公告如下。

一、單位簡介

三亞市育才生態(tài)區(qū)位于三亞市西北部，下轄10個村1個社區(qū)，轄區(qū)總面積314.9平方公里。三亞市育才生態(tài)區(qū)農(nóng)業(yè)服務中心為隸屬三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會的正科級事業(yè)單位，列入從事公益服務的公益一類事業(yè)單位，負責農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理、畜牧獸醫(yī)管理、農(nóng)業(yè)機械管理、農(nóng)田水利、農(nóng)產(chǎn)品安全和林業(yè)技術(shù)管理等方面的服務工作。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位條件、人數(shù)、待遇

（一）招聘崗位、人數(shù)及條件要求

招聘具體崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見《三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的2024屆“海南專項”研究生（含離校時和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）。

（二）報考人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的學歷、專業(yè)等要求；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

7.應聘人員年齡應在18周歲及以上，40周歲及以下（即：1983年8月17日至2006年8月16日期間出生）；

8.尚未取得學歷、學位證書的2024年高校應屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應屆畢業(yè)生證明（加蓋院校系公章）報名。未能在2024年12月31日前取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書，屆時無法提供者將不予聘用；

9.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

7.在讀非應屆畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn）和海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年8月17日9時—2024年8月23日12時。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項”研究生招聘的14個崗位中，每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料等。

3.報名網(wǎng)址：海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874），報考人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名,逾期不再受理。

4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料如下（圖片上傳要求：以jpg圖片或pdf文件格式上傳，大小不超2MB）：

（1）《三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，本人簽名并按手印上傳）；

（2）本人近期正面免冠證件照片；

（3）有效居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）學歷、學位證書（尚未取得學歷、學位證書的2024年高校應屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報名）；

（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（6）承諾書；

（7）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

（8）應聘崗位需要的其他材料。

（三）資格初審

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

考核招聘可不設定開考比例。招聘單位根據(jù)報名材料進行資格初審，通過資格初審的應聘人員方可確定為參加考核人員。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

應聘人員提交報名材料后,須在2024年8月23日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得更改報考信息,資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年8月23日17時準時關(guān)閉,2024年8月23日12時后不再接受報名。已報名且在2024年8月23日12時后按要求補交材料者,如果資格審查仍未通過的,不能參加考核。

通過資格初審參加考核人員名單及打印準考證等有關(guān)事項在海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）公布。

（四）考核

1.考核時間和地點：以準考證為準。

2.考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。

3.考核成績：為百分制，考核合格分數(shù)線為60分（含），低于合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選?？己嗽u分平均值保留小數(shù)點后兩位。考核成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分，考核成績現(xiàn)場當場公布。

4.資格復審：

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復審有關(guān)事項在海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）公布。

體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、承諾書、同意報考證明、《三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》及其他網(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料，上述材料須提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）公布。

（五）成績排名

同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的，須進行加試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（六）體檢與考察

1.體檢

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。

（七）公示

招聘單位依據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導成員集體研究的方式確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過海南人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6874）向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

七、其他

本招聘公告由三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88953023（工作日上午8:40-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息）。

監(jiān)督電話：0898-88953133（工作日上午8:40-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息）。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-65811013（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息）。

附件：1.三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

3.承諾書

中共三亞市育才生態(tài)區(qū)工作委員會

2024年8月9日

附件1：三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

附件3：誠信承諾書

來源：http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202408/bc45d92173c3400d94b26c6cea25b4c9.shtml