昭通市公安局昭陽分局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《昭通市公安局昭陽分局警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，昭通市公安局昭陽分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動的警務(wù)輔助人員，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘14人，其中，男性13人，女性1人。

三、招聘條件

應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年3月至2007年3月期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

5.具有高中（中專）以上文化程度；

6.男性身高170以上，女性身高158以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.曾在昭陽公安分局從事輔警工作，但已經(jīng)離職的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

此次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名地點(diǎn)：昭陽公安分局706辦公室（昭陽區(qū)團(tuán)結(jié)路西163號）

報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日9:00至3月20日17:00（周末非辦公時(shí)間，報(bào)名業(yè)務(wù)暫停辦理）。

報(bào)名材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件或復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其掃描件或復(fù)印件；

3.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書及其掃描件或復(fù)印件；

4.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、退役運(yùn)動員需提供有關(guān)證明材料；

5.由中國人民銀行出具的近期征信報(bào)告1份；

6.由昭陽公安分局禁毒大隊(duì)出具的本人尿檢報(bào)告1份；（昭陽分局509辦公室）

7.到戶籍所在地派出所開具有無違法犯罪證明；

8.填寫附件中的報(bào)名表，并張貼照片。

（二）體能測試

報(bào)名成功后進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。體能測試時(shí)間暫定為3月22日上午9時(shí)，如有調(diào)整，另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測評的視為主動放棄。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。

（三）面試

體能測試合格的報(bào)考人員參加面試。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試具體時(shí)間地點(diǎn)將在體能測試結(jié)束后通知。

（四）體檢

體能測試及面試合格者進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄報(bào)名資格。

（五）考察

由昭陽公安分局政工室參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息，對被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用。政審結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)?！?/p>

（六）遞補(bǔ)

體檢或政審考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，在面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

（七）公示

擬錄用人員名單確定后，在“昭陽警方”微信公眾號進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，節(jié)假日順延。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（九）工資待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受“繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金”社會保障，配發(fā)工作制服，工資待遇實(shí)行層級化管理。

工資待遇為基本工資1100元+層級工資+績效工資，并購買“五險(xiǎn)一金”；試用期間發(fā)放基本工資1100元+實(shí)習(xí)津貼700元，并購買“五險(xiǎn)一金”。

五、注意事項(xiàng)

（一）此次警務(wù)輔助人員招聘面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘活動中，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成意外傷害的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任；各報(bào)考人員請勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（二）請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

（四）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。

（五）本通告由昭陽公安分局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：13097455339、13887087662

尿檢工作人員聯(lián)系電話：15096573456；

面試及體能測評咨詢電話：13628708302。

附件：昭通市公安局昭陽分局招聘輔警報(bào)名登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0p9LYERsJfGdf4p9GPNg4g