中國建材成員企業(yè)招聘公告

中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團或集團）是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產(chǎn)總額7100多億元，年營業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內領先。作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務的供給側結構性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”。

為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)將集團所屬企業(yè)有關崗位公開招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）中國建筑材料科學研究總院有限公司

1.中國建材總院財務部副部長（1人）工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

2.西安墻材院派駐中建材尼日利亞科技有限公司業(yè)務負責人（1人）工作地點：尼日利亞（英語系國家）

3.中存大數(shù)據(jù)AI工程師（1人）工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

4.中存大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理工程師（1人）工作地點：北京市朝陽區(qū)管莊東里1號

（二）凱盛科技集團有限公司

1.凱盛集團總法律顧問（首席合規(guī)官）（1人）工作地點：北京市海淀區(qū)復興路17號

2.凱盛集團紀委綜合室副主任（1人）工作地點：北京市海淀區(qū)復興路17號

3.凱盛集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀室副主任（1人）工作地點：北京市海淀區(qū)復興路17號

三、基本條件

（一）堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作。

（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

四、崗位職責與任職條件

（一）中國建筑材料科學研究總院有限公司

中國建筑材料科學研究總院有限公司（簡稱中國建材總院）是中國建材集團所屬全資二級企業(yè)，創(chuàng)建于1950年10月，是新中國第一家建材科研機構，被譽為“新中國建材科技的搖籃和發(fā)源地”。作為中國建材集團的“中央研究院”，中國建材總院聚焦“無機非金屬材料研究與發(fā)展”核心主業(yè)，圍繞七大優(yōu)勢學科部署創(chuàng)新鏈，以集成電路用關鍵非金屬材料、低碳建材、樹脂基復合材料、耐火材料、新能源材料與裝備、玻璃基及陶瓷基功能材料、檢驗認證及相關服務七大方向全面布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。中國建材總院堅持秉承“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命，全力建設具有國際競爭力的世界一流科技型企業(yè)。

1.中國建材總院財務部副部長

崗位職責:

（1）協(xié)助負責中國建材總院日常財務事項管理工作，做好各類財務報告編制、審核及上報等管理工作，做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作；

（2）協(xié)助負責中國建材總院所屬單位財務指標監(jiān)控與管理，負責成本、債務等指標分析工作，促進各單位增收節(jié)支、提質增效降債；

（3）協(xié)助負責中國建材總院所屬單位經(jīng)營目標責任考核的財務相關工作；

（4）協(xié)助負責中國建材總院與上級單位信息溝通及財務事項溝通辦理，做好總院與各外地院所日常財務事項溝通辦理；（5）完成領導交辦的其他事項。

任職條件:

（1）中共正式黨員；

（2）具有大學本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；

（3）年齡不超過40周歲；

（4）具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中具有累計8年以上財務管理、會計核算或融資運作等相關工作經(jīng)驗；

（5）熟悉國家財務會計、金融稅收、資產(chǎn)管理等相關法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代財務管理理念及專業(yè)知識、會計學知識、稅收知識、金融知識；

（6）具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較強的團隊管理和協(xié)作能力、較強的執(zhí)行能力；

（7）具備良好的綜合素質，誠信敬業(yè)、堅持原則、公正客觀、嚴謹細致；

（8）具有高級會計師、CPA、CFA等財務相關證書或國家認可的同等職業(yè)資質優(yōu)先。

2.西安墻材院派駐中建材尼日利亞科技有限公司業(yè)務負責人

西安墻體材料研究設計院有限公司（簡稱西安墻材院）是中國建材總院的全資子公司，成立于1965年，主要研發(fā)以煤矸石、建筑垃圾、城市污泥、江河淤泥、各類尾礦等固體廢棄物為原料制備新型墻體材料技術并推廣產(chǎn)業(yè)化應用。在固體廢棄物綜合利用、新型墻材及裝配式建筑、成套技術研究與設計方面具有豐富的科研和工程經(jīng)驗，是我國固廢資源化綜合利用、環(huán)保節(jié)能、綠色墻材等領域的科技領軍企業(yè)。中建材尼日利亞科技有限公司由中國建材總院、中材建設、國檢集團、西安墻材院聯(lián)合設立，公司注冊地為尼日利亞，基于尼日利亞國家級聯(lián)合實驗室籌備及屬地化標準合作組建，業(yè)務領域涉及工程建材項目檢測、標準開發(fā)、推廣與轉換、技術服務與項目投資、建材產(chǎn)品市場開發(fā)等，輻射周邊其他非洲國家。

崗位職責:

（1）作為股東方代表，派駐中建材尼日利亞科技有限公司，接受中建材尼日利亞公司的日常管理；

（2）參與跨國項目談判、開發(fā)尼日利亞及周邊國家建材市場相關業(yè)務、開展屬地化團隊建設等各項工作；

（3）完成領導交辦的其他事項。

任職條件:

（1）中共正式黨員，具有碩士研究生及以上學歷；年齡不超過40周歲；

（2）熟悉國家建筑材料行業(yè)相關情況，具有建筑建材領域5年以上管理經(jīng)驗，具有海外業(yè)務實操案例者優(yōu)先；

（3）熟悉尼日利亞及非洲其他國家法律法規(guī)，能夠使用英語進行基本日常交流；

（4）具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，敢闖敢試、勇于變革，有一定的決策判斷能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題能力，具備跨境合規(guī)風控意識；

（5）嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

3.中存大數(shù)據(jù)AI工程師

中存大數(shù)據(jù)科技有限公司（以下簡稱中存大數(shù)據(jù)）成立于2017年，是中國建材總院體系內唯一一家以工業(yè)軟件開發(fā)、大模型和AI技術應用等為主營業(yè)務的公司。中存大數(shù)據(jù)以中國建材總院七大學科為依托，以建材行業(yè)大數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝研究、安全環(huán)保低碳工作為基礎，以專利技術、智能優(yōu)化算法模型和專業(yè)軟件應用為核心，賦能產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型，為各級政府和集團公司提供全流程、易擴展、智能化、定制化的整體解決方案。

崗位職責:

（1）負責人工智能、機器學習領域的應用技術研發(fā)工作，包括但不限于自然語言處理、機器視覺、多模態(tài)大模型等；

（2）負責根據(jù)場景和任務要求，組織開展AI算法模型的設計開發(fā)和測試驗證，負責解決算法訓練、工程化工作中的核心關鍵問題；

（3）參與制定公司研發(fā)產(chǎn)品愿景和長期戰(zhàn)略，跟蹤和調研前沿技術，參與技術決策、技術選型、技術架構和技術風險評估，挖掘新技術在業(yè)務中的應用點；

（4）完成領導交辦的其它事項。

任職條件:

（1）年齡不超過45周歲;

（2）具有碩士研究生及以上學歷，計算機科學、人工智能、電子工程、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

（3）具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟練使用至少一種深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch等），熟悉Transformer架構；

（4）熟悉大模型應用相關RAG、NL2SQL、Agent技術，有成功上線的產(chǎn)品或項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）認真負責、積極主動、思路清晰，具備良好的團隊合作精神。

4.中存大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理工程師

崗位職責:

（1）設計、開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，解決復雜的業(yè)務問題；

（2）與業(yè)務和開發(fā)團隊合作，理解需求并提供數(shù)據(jù)驅動的解決方案；

（3）組織設計、構建和維護高效的數(shù)據(jù)架構，確保數(shù)據(jù)的可靠采集、存儲和處理；

（4）負責利用統(tǒng)計、機器學習算法, 進行數(shù)據(jù)預測模型的搭建，負責數(shù)據(jù)模型的落地實施；

（5）完成領導交辦的其它事項。

任職條件:

（1）年齡不超過45周歲；

（2）具有碩士研究生及以上學歷，計算機科學、電子信息、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

（3）熟練掌握Python等編程語言，具備良好的數(shù)據(jù)分析基礎；

（4）思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；

（5）為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神，服務意識強。

（二）凱盛科技集團有限公司

凱盛科技集團有限公司（簡稱凱盛集團）是中國建材集團所屬全資二級企業(yè)，是中國建材集團新材料業(yè)務板塊的重要領軍企業(yè)，是國內領先的玻璃新材料生產(chǎn)制造商和工程技術服務商，形成了以中建材玻璃新材料研究總院為科研支撐，顯示材料與應用材料、新能源材料、優(yōu)質浮法與特種玻璃的玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局，2020年入選國務院國資委科改示范企業(yè)。擁有凱盛科技（SH600522）、凱盛新能（SH600876，HK01108） 、中國玻璃（HK03300）3家上市公司。玻璃工程技術服務規(guī)模世界第一，超薄電子玻璃、液晶顯示模組、發(fā)電玻璃、光伏玻璃、防火玻璃、藥用玻璃等多項新材料業(yè)務國內領先。

1.凱盛集團總法律顧問（首席合規(guī)官）

崗位職責:

（1）全面負責公司法律合規(guī)事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理公司經(jīng)營管理中的法律合規(guī)事務，建立健全公司法律合規(guī)體系；

（2）列席重要會議并提出法律合規(guī)審查意見，參與公司重大經(jīng)營決策，對規(guī)章制度、合同進行法律合規(guī)審核；

（3）指導、監(jiān)督、檢查公司各部門及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作，對成員企業(yè)法律事務負責人的任免提出建議；對公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；

（4）組織開展法律合規(guī)風險識別、預警和應對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等；

（5）負責建立健全公司涉外合規(guī)體系工作，全面識別公司及相關成員企業(yè)涉外合規(guī)風險，通過建章立制、三張清單、專項治理等多種工具全面提升公司涉外合規(guī)管理水平；

（6）負責公司法律合規(guī)宣教培訓、隊伍建設、信息化建設等各項工作；

（7）黨委、董事會、經(jīng)理層授權或安排部署的其他法律合規(guī)管理工作；

（8）其他應當由總法律顧問（首席合規(guī)官）履行的職責。

任職條件:

（1）具有大學本科及以上學歷，法律、法學等相關專業(yè)；

（2）通過國家相關法律職業(yè)資格考試；

（3）具有累計10年以上企業(yè)法律相關工作經(jīng)驗，具有涉外法律業(yè)務工作經(jīng)歷；

（4）年齡不超過50周歲；

（5）熟悉玻璃行業(yè)相關國家政策、法律、法規(guī)，對玻璃新材料方面有較為全面、深刻的認識；

（6）具有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，英語溝通能力強，善于處理復雜的法律事務。

2.凱盛集團紀委綜合室副主任

崗位職責:

（1）負責組織落實中國建材集團紀委、凱盛集團紀委布置的專項治理、檢查工作；

（2）負責凱盛集團廉潔文化體系建設及黨風廉政建設宣傳教育工作；

（3）履行日常監(jiān)督職責，協(xié)助公司黨委推進黨風廉政建設，依規(guī)依紀依法對凱盛集團黨委管理的黨組織、黨員和領導干部依規(guī)依紀依法履職、秉公用權、廉潔自律以及貫徹落實中央八項規(guī)定精神等情況進行監(jiān)督檢查；

（4）負責指導、督促、檢查直管企業(yè)紀檢機構落實監(jiān)督責任，負責凱盛集團紀委、直管企業(yè)紀檢干部日常教育、管理和監(jiān)督工作；負責凱盛集團系統(tǒng)紀檢業(yè)務培訓工作；

（5）負責凱盛集團紀委立案查處案件的審理工作；

（6）負責凱盛集團黨風廉政建設制度建設工作，并督促抓好貫徹落實；

（7）完成凱盛集團紀委交辦、督辦的有關工作。

任職條件:

（1）中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（2）熟悉黨內法規(guī)和相關制度文件，具有較強的綜合協(xié)調能力、語言表達能力和公文寫作能力；

（3）應當具有以下工作經(jīng)歷之一：

中國建材集團系統(tǒng)內企業(yè)具有累計5年以上黨務、紀檢、審計、法律等相關崗位工作經(jīng)歷。中國建材集團二級企業(yè)需滿足部門助理級以上2年工作經(jīng)歷；中國建材集團三級企業(yè)需滿足中層正職級2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上；紀檢監(jiān)察機關或大型國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門5年以上工作經(jīng)歷；

（4）具備較強的抗壓能力以及團隊合作精神。

3.凱盛集團紀執(zhí)紀室副主任委監(jiān)督

崗位職責:

（1）負責開展政治監(jiān)督，協(xié)助凱盛集團黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作；

（2）負責監(jiān)督檢查凱盛集團及直管企業(yè)領導人員執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀情況；負責監(jiān)督檢查凱盛集團黨委和直管企業(yè)黨委落實全面從嚴治黨主體責任、書記履行第一責任人職責、直管企業(yè)紀委履行監(jiān)督責任、班子其他成員履行“一崗雙責”工作；

（3）組織對凱盛集團黨委管理的領導人員及各級企業(yè)黨員領導干部違反黨紀問題線索的核查、調查和立案工作。按有關規(guī)定提出對違紀黨員領導干部處分意見；

（4）負責指導凱盛集團直管企業(yè)紀委立案查處案件的審理工作；負責組織實施案件質量評查工作；

（5）負責問責調查工作，形成書面報告；

（6）負責黨紀處分決定的監(jiān)督執(zhí)行工作；負責執(zhí)紀審查安全工作；

（7）完成凱盛集團紀委交辦、督辦的有關工作。

任職條件:

（1）中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（2）熟悉黨內法規(guī)和相關制度文件，對問題線索處置、案件管理、案件審理工作有全面認識；具有主持嚴重違紀、職務違法犯罪案件查辦、審理或職務違法犯罪公訴、審判等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）應當具有以下工作經(jīng)歷之一：

中國建材集團系統(tǒng)內企業(yè)具有累計5年以上紀檢、審計、法律等相關崗位工作經(jīng)歷。中國建材集團二級企業(yè)需滿足部門助理級以上2年工作經(jīng)歷；中國建材集團三級企業(yè)需滿足中層正職級2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上；紀檢監(jiān)察機關、公檢法或大型國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門5年以上工作經(jīng)歷；

（4）具有較強的綜合協(xié)調能力、語言表達能力和公文寫作能力；

（5）具備較強的抗壓能力以及團隊合作精神。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關說明

（一）報名時間即日起至2025年4月6日17:00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

（三）相關說明1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年3月26日；2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

（一）中國建材總院

1.陳先生 010-85158040

2.惠女士 029-85221471（西安墻材院）

3.高女士 15110106401 （中存大數(shù)據(jù)）

（二）凱盛集團

張女士 010-68139384

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33146661/content.html