為貫徹落實(shí)《北京市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《朝陽區(qū)“十二五”時(shí)期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，辦人民滿意的教育，廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，全面實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，中共北京市朝陽區(qū)教工委、朝陽區(qū)教委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)文件決定，面向北京市公開招聘小學(xué)校長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘的職位及數(shù)量

本次活動(dòng)面向北京市公開招聘小學(xué)校長(zhǎng)5名、副校長(zhǎng)10名。

二、公開招聘的基本條件

擬招聘人員原則上年齡不超過35周歲（特殊人才，如高校副教授及以上職稱或具有博士學(xué)位者條件可適當(dāng)放寬），第一學(xué)歷具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，且具有北京市戶口。

具體條件如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德，能夠依法治校、科學(xué)育人、為人師表；

2、具有先進(jìn)的教育思想和管理理念，突出的教育教學(xué)管理能力，深厚的學(xué)科知識(shí)功底，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教科研能力。所在學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量突出，在本地區(qū)有良好的社會(huì)影響；

3、本人在省部級(jí)刊物公開發(fā)表教育教學(xué)研究成果或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

4、第一學(xué)歷具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

5、人員年齡不超過35周歲，身體健康，能勝任本職工作。

三、公開招聘的工作步驟

（一）報(bào)名渠道網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)于2013年7月8日-7月26日登錄“CBD國(guó)際人才港”（www.cbdjob.com）報(bào)名系統(tǒng)在線填寫報(bào)名表。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)于2013年7月15日-19日9：30-16：30（周一至周五）前往北京雙高朝陽人力資源開發(fā)中心（北京市朝陽區(qū)三元橋曙光西里甲一號(hào)第三置業(yè)D座6層）進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格審查7月30日-31日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過初審合格的人選將于8月12-13日攜帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)資歷、業(yè)績(jī)材料原件及以上材料復(fù)印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片兩張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。對(duì)于人選在報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取公開招聘資格的，以及在筆試、面試中作弊，考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。

（三）筆試8月中旬，按照相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加筆試。

（四）面試8月中下旬進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1：5左右的比例確定面試人選。

（五）差額考察10月至11月中，進(jìn)行差額考察。根據(jù)面試成績(jī)排名，按照1：3左右的比例，確定差額考察對(duì)象。進(jìn)校實(shí)地考察全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

（六）決定任用將統(tǒng)籌筆試、面試、差額考察等情況，綜合提出擬任職建議人選，對(duì)決定任用的人員將進(jìn)行為期三個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：國(guó)際素質(zhì)化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、管理能力及素質(zhì)培訓(xùn)等課程。培訓(xùn)結(jié)束后，將根據(jù)個(gè)人實(shí)際居住情況、個(gè)性特質(zhì)、及崗位匹配度等合理安排分配。

報(bào)名咨詢電話：010-84409891 010-84409441。

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