根據《廬陽區(qū)2013年公開招聘工作人員公告》、《廬陽區(qū)2013年公開招聘社區(qū)城市管理協理員簡章》規(guī)定，按職位招考計劃數，經過體檢程序，確定參加工作人員招聘的41名考生和參加城市管理協理員招聘的35名考生進入考察環(huán)節(jié)?，F將有關事項公告如下：

一、考察對象

見《2013年合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員及社區(qū)城市管理協理員體檢結果及遞補人員公告（一）》、《2013年廬陽區(qū)公開招聘工作人員及社區(qū)城市管理協理員體檢結果公告（二）》。

二、考察材料的報送

考生須按自身情況下載相對應表格，并按要求自行到對應部門填寫內容、加蓋公章，考察材料須密封并加蓋單位（村居、街道）公章，于2013年7月29日8:00?18：00報送至廬陽區(qū)人社局人事管理科（廬陽區(qū)政府6樓609辦公室），逾期不予受理。

三、各類考生提供的考察材料

（一）在職人員(包括聘用人員)考察材料

1、所在工作單位出具的考察材料內容。包括①品德：政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業(yè)心、團結合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力：主要了解被考察者的知識和專業(yè)水平、業(yè)務素質和實際工作能力;③績效：主要考察被考察者履行崗位職責情況、工作效率、工作質量、工作實績和獎懲情況;④遵紀守法情況，以及有無不良表現等情況。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。

2、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（二）應屆畢業(yè)生考察材料

1、就讀學校出具的考察材料內容。包括考生在校期間的政治表現、思想品質、完成學業(yè)、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現等情況。要求由考生班主任或輔導員出具證明材料、簽名，并加蓋院系公章。

2、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（三）無工作人員考察材料

1、社(村)居委、街道出具的考察材料內容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業(yè)心、團結合作精神等，注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現方面;③遵紀守法情況，以及有無不良表現等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負責人簽名并加蓋社居委(村委會)及街道公章。

2、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

四、其它

1、考察結果擇日在合肥人事考試網、合肥市廬陽區(qū)政府網上公布，請考生留意關注。

2、咨詢電話：0551-65699807(廬陽區(qū)人社局)

3、監(jiān)督舉報電話：0551-65699378(廬陽區(qū)監(jiān)察局)

考察表

附件下載易賢網溫馨提示：

《考察表.doc》來源于合肥市人事考試網，最近更新2013年7月23日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

廬陽區(qū)監(jiān)察局

廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

2013年7月23日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網