根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)實施工作的通知》（教師廳函[2013]4號）、《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案（2012年修訂）》和《大理州巍山縣2013年特崗教師招聘公告》的要求，現(xiàn)將大理州巍山縣2013年特崗教師招聘面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試的形式

面試采用“說課”的方式進行。

二、面試的內(nèi)容、

（一）“說課”所選年級和教材版本：

初中語文：八年級上冊《語文出版社》2010年5月第3版

初中數(shù)學(xué)：八年級上冊《人民教育出版社出版》2008年3月第2版

初中英語：八年級上冊（新目標）《人民教育出版社出版》2007年3月第4版

初中物理：八年級上冊《人民教育出版社出版》2006年3月第3版

初中化學(xué)：九年級上冊《人民教育出版社出版》2006年4月第2版

初中生物：八年級上冊 《鳳凰傳媒集團  江蘇教育出版社出版》2007年6月第6版

初中地理：八年級上冊 《商務(wù)印書館  星球地圖出版社出版》2005年3月第1版

初中歷史：八年級上冊《岳麓書社出版》2003年5月第1版

 初中信息技術(shù)：八年級第2冊 《云南出版集團公司  云南人民出版社出版 》2008年7月第1版

小學(xué)語文：五年級下冊《語文出版社出版》2006年12月第1版

小學(xué)數(shù)學(xué)：五年級下冊《人民教育出版社出版》2006年10月第2版

小學(xué)信息技術(shù)：五年級第6冊《云南出版集團公司 云南人民出版社》2008年1月第1版

小學(xué)音樂：五年級下冊《上海教育出版社出版》2006年1月第1版

小學(xué)美術(shù)：五年級下冊《上海教育出版社出版》2006年12月第1版

小學(xué)體育：《體育與健康》五年級第十冊《晨光出版社出版》1997年12月第1版

考生如對教材版本有不清楚的地方可到巍山縣教育局人事股詢問、查看。

（二）面試人員備課所需教材自備。

三、面試時間及地點

面試時間：2013年8月16日

面試地點：巍山縣為民小學(xué)

四、面試考場的設(shè)置

本次面試設(shè)三個考場共108名考生參加面試。

第一考場：小學(xué)語文本科崗位13人、小學(xué)語文?？茘徫?人、小學(xué)數(shù)學(xué)本科崗位10人、初中信息技術(shù)崗位4人、小學(xué)信息技術(shù)崗位3人；合計39人。

第二考場：小學(xué)體育本科崗位6人，小學(xué)體育?？茘徫?人、小學(xué)音樂本科崗位7人、小學(xué)音樂專科崗位4人、小學(xué)美術(shù)本科崗位8人、小學(xué)美術(shù)?？茘徫?人；合計34人。

第三考場：小學(xué)數(shù)學(xué)?？茘徫?0人、初中英語崗位6人、初中生物崗位2人、初中語文崗位3人、初中數(shù)學(xué)崗位1人、初中物理崗位4人、初中化學(xué)崗位2人、初中地理崗位4人、初中歷史崗位3人；合計35人。

每個考場設(shè)考官席、監(jiān)督席、記錄，計時，記分席、應(yīng)試席?？紙鐾庠O(shè)待考室、考后休息室、測評考官休息室，三室分開，互不干擾。待考室配備管理人員2人（男、女各1人），管理未參加面試的應(yīng)試人員?？己笮菹⑹遗鋫涔芾砣藛T2人（男、女各1人），管理已面試的人員。設(shè)考場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)員2名，負責(zé)將應(yīng)試人員從待考室?guī)肟紙?，考后將?yīng)試人員從考場帶到考后休息室。

五、考場人員的安排

（一）測評考官

每個考場設(shè)主考官1名，測評考官10名，考前30分鐘由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室隨機抽取8名測評考官為本場考官。

（二）監(jiān)督員

由監(jiān)督組安排，負責(zé)教師“特設(shè)崗位”招聘面試全過程的監(jiān)督。

（三）記分員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排有關(guān)人員組成，負責(zé)面試成績的現(xiàn)場記分，對每位應(yīng)試人員的成績認真核對，確?？荚嚦煽儨蚀_無誤。

（四）記錄員

書面記錄員由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排一人，對面試全過程作文字記錄。

（五）計時員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排人員到場負責(zé)，對限時說課進行計時。

六、面試實施方法

（一）面試測評考官組的組成及命題

1.面試測評考官由具有高尚師德、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、不徇私情、嚴守紀律的各學(xué)科教學(xué)骨干組成。

2.“說課”不進行單獨命題，指定教材內(nèi)容均為“說課”課題，具體內(nèi)容由考生隨機抽取。

（二）面試的程序

1.參加面試的全體應(yīng)試人員分組進行抽簽，按抽簽排定個人說課順序。

2.8月14日下午2:00—5:00，在巍山縣教育局人事股進行資格復(fù)審，請參加面試的考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話等級證及教師資格證（或教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證）參加資格復(fù)審。

3.8月15日上午9:00在巍山縣為民小學(xué)進行考生培訓(xùn)，請參加面試的考生按時參加。

4.8月15日下午18:30 ，“說課”應(yīng)試人員在為民小學(xué)集中，以抽簽的方式抽取面試課題，在監(jiān)督組的監(jiān)督下單人單桌備課書寫說課稿，說課稿字數(shù)在1000字之內(nèi)；教材和本冊教材教師用書自帶，相互間不準借閱教材和教師用書。備課時間為一個半小時。抽取面試課題后，如考生所帶教材或教師用書有誤的，不準離開備課地點，也不準向他人借用所需教材或教師用書。

5、8月16日上午7:30在為民小學(xué)以抽簽方式?jīng)Q定入場應(yīng)試順序， 8:00開始面試。

6.每位應(yīng)試人員的“說課”時間為15分鐘，時間到由計時員提醒主考官宣布終止“說課”。

（三）面試成績的確定及公布

1.面試的評分標準按《巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》確定，滿分為100分。

2.評課由各測評考官組負責(zé)。測評考官按《巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》客觀公正、獨立自主地給應(yīng)試者打分。

3.對每一位應(yīng)試者“說課”分數(shù)的確定，采用本場測評考官所評8個分值，去掉一個最高分，去掉一個最低分，用其余的6個有效分相加，除以有效分測評考官人數(shù)6人，所得的平均分就是應(yīng)試人員的面試分值（保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）。只有一人面試的崗位，或面試人數(shù)和崗位數(shù)相等的,面試成績不得低于70分，低者不予錄用。

4.測評考官組不當場給應(yīng)試者亮分，待該專業(yè)組面試場次結(jié)束后，集中本場應(yīng)試人員予以公布。若出現(xiàn)應(yīng)試人員筆試、面試合成總成績相同的情況，再加試一場面試，直至分出名次。

七、體檢和聘用

面試分數(shù)加筆試分數(shù)等于總成績。面試結(jié)束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并將情況報送省特崗辦核準后。方可組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，屆時縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。

對新聘用的特崗教師，由縣教育局組織崗位前培訓(xùn)并安排上崗，按照有關(guān)文件精神發(fā)放工資。

八、面試的監(jiān)督

教師“特設(shè)崗位”招聘面試工作全過程接受縣監(jiān)督組的監(jiān)督。

九、本實施細則由巍山縣“特設(shè)教師”招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

十、值班電話：0872-6124235

附：巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表

巍山縣教育局

二〇一三年八月六日

巍山縣2013年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表