根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《2013年度滁州市市直十五家事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由滁州市文化廣電新聞出版局組建面試工作組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。（監(jiān)督電話：3210729）

三、面試對(duì)象

按照筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選〔筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）〕，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1、面試通知書(shū)的領(lǐng)取

參加面試考生須在8月26日攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到滁州市文化館（滁州市瑯琊區(qū)南譙北路615號(hào)蘇寧電器巷內(nèi)）五樓黨支部辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期未領(lǐng)取，視為自動(dòng)放棄。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：8月28日上午9：00開(kāi)始?？忌鷳{本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)于面試當(dāng)天上午8：30前到滁州市文化館報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：滁州文化館（滁州市瑯琊區(qū)南譙北路615號(hào)蘇寧電器巷內(nèi)）三樓。

聯(lián)系電話：0550-3048290、13905501368，聯(lián)系人：孫瑞美。

3、考官組成

設(shè)立報(bào)考專業(yè)崗位面試考官組，考官組由7人組成，設(shè)主考官1名。面試考官于面試前從考官庫(kù)中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。同時(shí)，面試組設(shè)計(jì)分員2名、計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督員2名。

4、面試內(nèi)容及形式

（1）面試滿分為100分，分為“專業(yè)技能測(cè)試”和“才藝展示”兩個(gè)環(huán)節(jié)，專業(yè)技能測(cè)試滿分為85分,時(shí)間為20分鐘，“才藝展示”滿分為15分，時(shí)間為10分鐘。

（2）“專業(yè)技能測(cè)試”主要測(cè)試考生對(duì)所測(cè)試舞蹈水平、專業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容?！安潘囌故尽敝饕獪y(cè)試考生在本專業(yè)以外的才藝，并適合從事群眾文化藝術(shù)專業(yè)方面的工作需要。

5、面試操作程序

（1）報(bào)到?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)（以上證件均需提供原件）按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受面試考核組統(tǒng)一的封閉管理。

（2）面試實(shí)施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試及才藝展示情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分?？脊僭u(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

（3）面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際面試成績(jī)。工作人員計(jì)算出考生面試成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

考生面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

五、有關(guān)事宜

（一）面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

（三）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

（五）對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

本方案由滁州文化館負(fù)責(zé)解釋。

考生面試須知

滁州市文化館2013年招聘擬面試人員名單公示

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)