城口縣2013年城口縣中學(xué)（高中部）、實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向城口縣中小學(xué)遴選部分中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

因工作和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，根據(jù)《城口縣人事調(diào)配辦法》（城委辦[2007]104號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)研究決定面向全縣中小學(xué)遴選教師17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選人數(shù)和職位

具體職位見《城口縣2013年城口中學(xué)（高中部）、實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向城口縣中小學(xué)遴選部分中小學(xué)教師職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。本次遴選不設(shè)開考比例限制。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）公開遴選的對(duì)象：

城口縣中小學(xué)現(xiàn)在冊(cè)、在編、在崗的教師。。

（二）資格條件：

1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。

2.近三年年度考核等次為“合格”及以上；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.年齡要求見《職位表》；

5.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

3.未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生和“雙特”計(jì)劃教師；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開遴選的程序

遴選按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、調(diào)動(dòng)等程序組織實(shí)施。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日-28日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：城口縣人力社保局公務(wù)員科（北大街縣質(zhì)監(jiān)大樓五樓511室）。

3.報(bào)名資料：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職（崗）位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)按要求填寫《城口縣2013年城口中學(xué)（高中部）、實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向城口縣中小學(xué)遴選部分中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2），并提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考的證明（學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。同時(shí)持近三年參與年度考核的有效材料（或到縣教委人事科開具證明），本人承諾書（附件3）一份，本人身份證或戶口本原件（復(fù)印件一份），學(xué)歷證書原件（復(fù)印件一份），教師資格證書（復(fù)印件一份），考核加分的相關(guān)材料原件（復(fù)印件一份），近期一寸免冠照片（3張）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，一切后果自負(fù)。

（二）資格審查

城口縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同監(jiān)察局、主管部門、用人單位于2013年8月29日上午進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，于2013年8月29日下午3點(diǎn)至5:30到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查不合格的，取消筆試資格。

（三）筆試

1．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。城口縣中學(xué)（高中部）筆試內(nèi)容為：高一學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分值為100分。實(shí)驗(yàn)小學(xué)的筆試內(nèi)容為：語(yǔ)文知識(shí)40分，數(shù)學(xué)知識(shí)40分，教育、教學(xué)理論法規(guī)知識(shí)20分，分值為100分。

2．筆試時(shí)間：2013年8月31日下午14:00-15:30統(tǒng)一組織。

3．筆試地點(diǎn)：城口縣中學(xué)。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)：9月1日上午9:00，城口縣中學(xué)。

2．每個(gè)崗位或職位均根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試比例達(dá)不到1：2的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，不遞減遴選指標(biāo)。面試成績(jī)低于60分直接取消資格。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

3．面試方式：城口縣中學(xué)面試方式為講課（100分），實(shí)驗(yàn)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位面試方式為講課（100分），音樂(lè)、體育崗位面試方式為講課和技能展示（其中講課50分，技能展示50分）。按照市局面試方案選取考官。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入下一步遴選程序。

（五）考核

近六年考核單項(xiàng)加分按最高分值計(jì)算，不累加計(jì)算，考核內(nèi)容為：

①近六年（2007年8月26日-2013年8月26日）表彰獲獎(jiǎng)。獲得縣委、縣政府表彰加1分，獲得市委、市政府表彰加2分，獲得中央國(guó)務(wù)院表彰加3分。

②近六年（2007年8月26日-2013年8月26日）賽課獲獎(jiǎng)。國(guó)家級(jí)（教育部）一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)4分、3分，市級(jí)（市教委）一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)3分、2分，縣級(jí)（縣教委）一、二等獎(jiǎng)分別計(jì)2分、1分，同課題獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高一次。

③近六年（2007年8月26日-2013年8月26日）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)?？h教委頒發(fā)的教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5分、4分、3分。

總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+考核加分。

相應(yīng)崗位的遴選人選從總成績(jī)高分到低分依次等額擬定，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先，按程序報(bào)批。

（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選人員名單要分別在原單位和遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、監(jiān)督與咨詢

各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，邀請(qǐng)監(jiān)察局對(duì)遴選工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問(wèn)題。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向縣人力社保局公務(wù)員科咨詢。其他未盡事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：59223334

咨詢電話：59225936

城口縣人力資源和社會(huì)保障局

城口縣教育委員會(huì)

2013年8月23日

附件：

重慶市城口縣2013年中小學(xué)遴選部分中小學(xué)教師職位表

遴選部分中小學(xué)教師報(bào)名表

《遴選部分中小學(xué)教師報(bào)名表》來(lái)源于城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新（2013年08月23日）。

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