2014年南通市教育局直屬學(xué)校(單位)招聘工作人員公告
來源:南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:943 次 日期:2014-07-18 17:43:53
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我局直屬學(xué)校(單位)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)的教育理論素養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ),有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教育科研能力;

(三)全省在職在編中學(xué)教師,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月至1996年7月期間出生),崗位有特殊要求的除外;

(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見《南通市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》(見附件)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供受委托人本人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)報(bào)名時(shí)間:2014年7 月28日~ 7 月 30 日(上午9∶00~11∶30、下午2∶00~5∶00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):江蘇省南通第一中學(xué)(南通市人民西路38號(hào))。

(四)注意事項(xiàng)及資格審查:

1.報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:①《南通市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份。②近期二寸免冠正面彩照4張。③身份證原件和復(fù)印件。④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。⑤教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、教育教學(xué)以及教育科研實(shí)績(jī)等相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件及復(fù)印件。⑥崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核,南通市教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過資格復(fù)審的人員名單于2014年8月 1 日在南通教育網(wǎng)(www.jyj.nantong.gov.cn)公示。

2.通過報(bào)名資格復(fù)審的報(bào)考人員,于2014年 8月5日(上午8∶30~11∶30、下午2∶00~5∶00)到南通市教育局人事處(南通市世紀(jì)大道6號(hào),南通市行政中心綜合樓913室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。

3.通過面試進(jìn)入體檢的人員,在體檢前須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

4.報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考核

考核分為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試。

(一)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)根據(jù)資格審查合格者遞交的材料,由南通市教育局組織專家評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

1.面試人選的確定。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)合格的人員進(jìn)入面試。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在南通教育網(wǎng)(www.jyj.nantong.gov.cn)公布。

2.面試。江蘇省南通第一中學(xué)和南通大學(xué)附屬中學(xué)面試采取上課和回答問題的方式,市教科研中心面試采取回答問題的方式。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

在面試成績(jī)合格的人員中,按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

(一)參加體檢人員的確定。根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位1∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員,并在南通教育網(wǎng)(www.jyj.nantong.gov.cn)公告。在體檢前未能提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明,視同自動(dòng)放棄處理。

(二)體檢辦法。體檢由南通市教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(三)考察人員的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾煊赡贤ㄊ薪逃纸M織各用人學(xué)校(單位)實(shí)施,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

(一)擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)和南通教育網(wǎng)(www.jyj.nantong.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

(二)因擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用,或擬聘人員放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可從該職位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(三)公示無異議的擬聘人員,由南通市教育局報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,由用人學(xué)校(單位)與其簽訂聘用合同。招聘學(xué)校(單位)在2014年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。逾期不簽訂聘用合同作自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話:0513-85098832(南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

舉報(bào)信箱:ntjyrs@163.com

八、本公告由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-85098822(南通市教育局)。

南通市教育局

2014年7月17日

南通市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員報(bào)名表和業(yè)績(jī)材料目錄

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《南通市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘工作人員報(bào)名表和業(yè)績(jī)材料目錄.doc》來源于南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年6月2日。

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