為提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，南通市公安局面向社會分批公開招收公安特勤100名。2014年第一批公開招收50名男性?，F(xiàn)將第一批公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）政治素質(zhì)好，正義感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，體貌端正，無紋身。

（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從特勤工作需要分配，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（三）本人無刑事犯罪記錄，無重大行政處罰記錄，家庭成員及主要社會關(guān)系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑記錄。

（四）具有南通戶籍（含縣、市、區(qū)），高中（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上、28周歲以下，雙眼單裸視力均在4.8（含）以上，身高1.72米（含）以上部隊(duì)退伍軍人。

（五）持有機(jī)動車駕駛證類型B1（含）以上各類社會人員，年齡放寬至38周歲以下，身高放寬至1.68米（含）以上均可報(bào)名。部隊(duì)退伍軍人及駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)際駕齡滿五年以上人員優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場統(tǒng)一報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時間：2014年7月31日至2014年8月1日，每天9：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南通市公安局巡特警支隊(duì)西樓一層階梯教室，地址:南通市青年西路108號。

3、公告發(fā)布：《南通市公安局2014年特勤隊(duì)員招聘簡章》在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）及南通警民e家網(wǎng)站（www.ntga.gov.cn）通知公告欄發(fā)布。

4、報(bào)名方式：報(bào)名者請登陸南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）或南通警民e家網(wǎng)站（www.ntga.gov.cn）下載并用A4紙打印貼本人近期一寸免冠彩色照片，于報(bào)名當(dāng)天帶至報(bào)名現(xiàn)場；或在報(bào)名現(xiàn)場填寫《南通市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表》?，F(xiàn)場報(bào)名時須本人到場，并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、機(jī)動車駕駛證和立功受獎、相關(guān)特長證明件；退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件。各證書、證件均需交驗(yàn)原件并提交復(fù)印件（全部用A4紙復(fù)?。?，同時交近期一寸同底免冠彩照三張。

（二）資格審查

對前來報(bào)名的應(yīng)聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格后確定參加體檢人員名單。

（三）體檢

初審合格人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員自動進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。參加筆試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，參考人員憑準(zhǔn)考證參加考試。

（四）筆試

筆試不指定復(fù)習(xí)用書，主要內(nèi)容為：法律基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作能力等。參加筆試人員、時間和地點(diǎn)由特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話、短信形式通知。

（五）駕駛技能、體能測試

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，將同步進(jìn)行駕駛技能和體能測試兩個序列的測試。

持有機(jī)動車駕駛證類型B1（含）以上人員參加駕駛技能測試。主要項(xiàng)目：理論考試和路考。評分標(biāo)準(zhǔn)參考公安部123號令《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》執(zhí)行。駕駛技能測試兩項(xiàng)成績均需達(dá)到90分（含）以上，不達(dá)標(biāo)者予以淘汰。參加駕駛技能測試人員不再參加體能測試。

體能測試主要項(xiàng)目：100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。評分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試四項(xiàng)成績平均分低于50分者，予以淘汰。

參加駕駛技能、體能測試人員、時間和地點(diǎn)由特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話、短信形式通知。

（六）面試

以筆試成績20%，駕駛技能、體能測試成績40%的總和成績，從高分到低分按序列排名，以1:2.5的比例確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷等方面。參加面試人員、時間和地點(diǎn)由特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話、短信形式通知。

（七）政審

面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，按筆試成績20%，駕駛技能、體能測試成績40%，面試成績40％的權(quán)重比例，采取百分制形式計(jì)算總成績。根據(jù)總成績按招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加政審人員。政審項(xiàng)目包括應(yīng)聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實(shí)際居住地、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因政審不合格或本人放棄等因素出現(xiàn)缺位時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）錄用

對本次招聘考核合格人員情況進(jìn)行匯總，一人一檔，連同《擬錄用人員名單》一并報(bào)南通市公安局特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，報(bào)市政府相關(guān)部門備案。

三、用工性質(zhì)及待遇

擬實(shí)行勞務(wù)合同用工，被錄用人員與勞務(wù)單位簽訂勞動合同，待遇參照公安輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納保險，其它福利待遇從優(yōu)。錄用后試用期為一個月。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招收公安特勤隊(duì)員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢監(jiān)督電話：18962990110。

本《簡章》由南通市公安局特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南通市公安局特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月18日

南通市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南通市公安局招聘特勤隊(duì)員報(bào)名表.doc》來源于南通市公安局網(wǎng)，最近更新2014年7月19日。

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