根據(jù)《臨滄市臨翔區(qū)人員調(diào)配方案（試行）》（臨翔人社聯(lián)發(fā)〔2013〕5號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府研究，決定2014年度公開選調(diào)公務(wù)員崗位52名工作人員、事業(yè)崗位24名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在編制限額內(nèi)的原則；堅(jiān)持以工作需要為主，注重發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的原則。

二、選調(diào)范圍、條件、崗位及名額

（一）選調(diào)范圍

臨翔區(qū)具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份的國(guó)家公職人員；臨滄市內(nèi)符合面向全市公開選調(diào)崗位資格條件的具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份的國(guó)家公職人員。

（二）選調(diào)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

3.區(qū)內(nèi)報(bào)考人員年齡原則在45周歲以下、區(qū)外報(bào)考人員年齡原則在40周歲以下；

4.具有2年及以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基層工作經(jīng)歷（按報(bào)名時(shí)間計(jì)算），且近兩年考核均為稱職（合格）以上等次。試用期人員試用期考核不定等次，視為稱職（合格）。大學(xué)生村官、特崗教師及三支一扶人員的服務(wù)期，視同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基層工作經(jīng)歷。

5.學(xué)歷符合報(bào)考崗位的要求（祥見附件）；

6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

7.符合選調(diào)崗位職責(zé)要求的其他條件（祥見附件）。

有下列條件之一者，不得報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

4.其他不宜報(bào)考情形的。

（三）選調(diào)崗位名額及崗位要求：（祥見附件）。

三、選調(diào)辦法及程序

（一）報(bào)名

1.集中報(bào)名時(shí)間：2014年8月23日至24日（正常上班時(shí)間）。

集中報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)政府會(huì)議中心一樓大廳。

2.分散報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日至26日。

分散報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考書面證明、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件1份、近期小1寸免冠照2張；崗位所需資格證原件、復(fù)印件。

4.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，每個(gè)報(bào)考人員交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

符合選調(diào)條件的人員報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得本單位同意報(bào)名許可，然后向選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)名，選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。每個(gè)選調(diào)職位（崗位）與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3，低于1:3不得開考。通過資格審查合格、所報(bào)考崗位達(dá)到開考比例人數(shù)要求的報(bào)考人員，由區(qū)“公選”辦發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

（三）考試

選調(diào)方式采取筆試加面試（技能測(cè)試）的方式進(jìn)行，參考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試（技能測(cè)試）成績(jī)相加計(jì)算，即：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（技能測(cè)試）×50%

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間另行通知。

2.面試（技能測(cè)試）：按選調(diào)崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試（技能測(cè)試）人選。面試（技能測(cè)試）方式由各選調(diào)單位另行通知，分值為100分。

（四）組織考察

根據(jù)參考人員的總成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)職位（崗位）從高分到低分順序確定考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門組織實(shí)施，按照選調(diào)職位（崗位）的職責(zé)要求，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（五）公示

根據(jù)參考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，在選調(diào)機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。

（六）審批和辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)機(jī)關(guān)按程序報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

四、嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律

對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或選調(diào)資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其它事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

2.區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)選調(diào)工作全程進(jìn)行監(jiān)督；

3.參考人員對(duì)筆試成績(jī)有異議需查分的，向臨翔區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)程序受理查分。查分截止時(shí)間為筆試成績(jī)公布當(dāng)日18：00前，超過期限一律不受理查分。

聯(lián)系人：李  琴  0883-2166349

李  燕  0883-2166463

附件：

1.臨翔區(qū)2014年公務(wù)員崗位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls；

2.臨翔區(qū)2014年事業(yè)崗位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls。

臨翔區(qū)公開選調(diào)行政事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月15日