2025年楚雄州姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘公告
來(lái)源:云投人力公眾號(hào) 閱讀:111 次 日期:2025-03-13 09:50:15
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姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司

2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司成立于2007年10月29日,屬縣國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)著全縣糧食收購(gòu),儲(chǔ)備、加工、銷(xiāo)售和全縣糧食安全保障職能,公司充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的主渠道作用,調(diào)控市場(chǎng),平抑市場(chǎng)糧價(jià),保障軍需民食,承擔(dān)各級(jí)政府儲(chǔ)備糧、軍供糧等政策性業(yè)務(wù),確保國(guó)家糧食安全。

為實(shí)現(xiàn)公司人才儲(chǔ)糧和人才興糧戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求,加快人才隊(duì)伍建設(shè),保障公司用人需求,公司擬通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員3名,以補(bǔ)充相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才缺口?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.招聘崗位:

糧食倉(cāng)庫(kù)保管員,招聘人數(shù):2人。

檢化驗(yàn)員(兼保管工作),招聘人數(shù):1人。

2.具體崗位條件詳見(jiàn)《姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘崗位表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.應(yīng)聘人員年齡原則上在18周歲以上,35周歲以下,具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分,被追責(zé)、問(wèn)責(zé)影響期限未滿的;

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘通過(guò)發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月12日—2025年3月21日17:00截止。逾期不再受理報(bào)名。

2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址 :

(https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=205101)

或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名,并按要求填寫(xiě)及上傳相關(guān)材料,不接受委托或其他方式報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)只作為報(bào)名簡(jiǎn)歷收集。

報(bào)名二維碼:

具體步驟為:登錄系統(tǒng)→注冊(cè)→選擇崗位→完成基本信息填寫(xiě),相關(guān)證書(shū)、證件、材料上傳→選擇報(bào)考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告,并按照規(guī)范要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料。

(2)報(bào)名時(shí)自行下載《姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司報(bào)名登記表》(附件2)按要求填寫(xiě)后制作成PDF文檔上傳。

(3)根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件,掃描件須以圖片形式(jpg、jpeg、JPG、JPEG)上傳,每張圖片不得超過(guò)1MB。證明材料主要包括以下幾類(lèi):

①本人有效居民身份證(正、反面);

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

④?chē)?guó)(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

⑤證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū);

(4)報(bào)名時(shí)須確保所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤,上傳材料齊全完備、清晰可見(jiàn)。所有上傳資料不得造假、篡改,不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳,內(nèi)容清晰、真實(shí)全面,并命名為相應(yīng)名稱(chēng)。未按報(bào)名要求投遞報(bào)名登記表或沒(méi)有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

(二)資格初審

1.資格初審由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查,滿足招聘崗位任職條件,且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.報(bào)名資格初審結(jié)果在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員自行查看,并保持電話暢通,后續(xù)將以短信形式提示。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試形式:采取線下閉卷考試的方式,主要考察應(yīng)聘者綜合知識(shí)、相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、糧食系統(tǒng)知識(shí)等??荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘,試卷滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于考試結(jié)束后,在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查看。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員;出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí),當(dāng)首位并列時(shí),按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審;當(dāng)末位并列時(shí),末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消后續(xù)面試資格,按照本崗位筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2次后仍未達(dá)到3:1面試比例的,經(jīng)報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可降低比例或等額開(kāi)展面試。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)另行通知,應(yīng)聘人員自行查看,并保持聯(lián)系方式暢通,后續(xù)將以短信形式提示。

3.資格復(fù)審材料要求:

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交以下證件和材料。

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件1份;

(3)職業(yè)資格證、職稱(chēng)證等其他可用作證明的自薦材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等)原件及復(fù)印件1份;

(4)注意事項(xiàng)

①學(xué)歷驗(yàn)證請(qǐng)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)歷查詢驗(yàn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,資格復(fù)審時(shí)提交。學(xué)位認(rèn)證請(qǐng)登錄“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證,并打印認(rèn)證報(bào)告,資格復(fù)審時(shí)提交;

②資格復(fù)審結(jié)果于復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員核實(shí)確認(rèn)是否通過(guò)資格復(fù)審后再離開(kāi)審核現(xiàn)場(chǎng)。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,面試當(dāng)天不再進(jìn)行遞補(bǔ),可降低比例或等額進(jìn)行面試。

1.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)長(zhǎng)20分鐘,面試滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.崗位最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察和體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的情況,以面試成績(jī)高者排前。

3.面試成績(jī)、綜合成績(jī)、進(jìn)入考察和體檢的人員名單將于面試結(jié)束后在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,應(yīng)聘人員自行查看,并保持電話暢通,后續(xù)將以電話或短信形式提示。

(七)考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察和體檢人員。由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司組織考察工作,考察工作采取實(shí)地考察、信函考察或背景調(diào)查等形式開(kāi)展,考察內(nèi)容包括但不限于個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證書(shū)驗(yàn)證、金融逾期驗(yàn)證、有無(wú)違法犯罪行為、政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等行為的,取消應(yīng)聘資格??疾旖Y(jié)果為聘用重要參考依據(jù),考察情況報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù)。若出現(xiàn)考察或體檢不合格及臨時(shí)放棄人員,按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

考察及體檢結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用情況在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期結(jié)束無(wú)異議的,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者不予聘用。公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、薪酬待遇

試用期稅后工資4000元/月以上;轉(zhuǎn)正稅后工資4500元/月以上;購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期滿后按照姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行(食宿自理)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作接受相關(guān)法律監(jiān)督、姚安縣國(guó)資委及社會(huì)群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘公告僅通過(guò)云投人力官網(wǎng)

(http://www.ynythr.com)、云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云投人力官網(wǎng)

(http://www.ynythr.com)、云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào),因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。如遇電話、短信通知請(qǐng)注意核實(shí)工作人員身份,請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人隱私,謹(jǐn)防詐騙或信息泄露。本次招聘每一環(huán)節(jié)均通過(guò)云投人力官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話、短信等方式進(jìn)行后續(xù)通知,請(qǐng)應(yīng)聘及時(shí)查看相關(guān)通知,保持電話暢通,如因未及時(shí)查看通知、接聽(tīng)電話、查看短信造成未按時(shí)、按要求參加招聘環(huán)節(jié)的,視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀,報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通,因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,一經(jīng)查實(shí),一律取消其應(yīng)聘資格。

(五)本公告發(fā)布未盡事宜由姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871-63615509

監(jiān)督電話:0871-65360262

附件1:姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司招聘崗位表xlsx.xlsx

附件2:姚安縣糧食儲(chǔ)備有限公司報(bào)名登記表.docx

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
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