云南魯中工貿(mào)有限公司招聘信息

招聘崗位：人事專員

要求：

學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具有 1 - 3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)知識與技能：熟悉人力資源管理六大模塊的基本理論和工作流程，了解國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策。熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel等，制作各類人事報表。

能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的員工進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心，能夠承擔(dān)起人事工作中的各項任務(wù)。具備一定的問題解決能力，能夠獨立處理工作中遇到的各種問題。

崗位職責(zé)：協(xié)助制定和完善公司人力資源管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織與安排、候選人評估等。開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織與實施、培訓(xùn)效果評估等。執(zhí)行公司績效管理工作，包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效評估組織、績效結(jié)果反饋與應(yīng)用等。負(fù)責(zé)員工福利管理工作，包括社保繳納、福利方案制定與實施等。處理員工勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括勞動合同簽訂與管理、員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動糾紛處理等。維護(hù)員工人事信息檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

薪資待遇：根據(jù)市場行情及公司薪酬體系，結(jié)合候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，提供具有競爭力的基本工資，范圍在4000元-7000元 / 月。對于經(jīng)驗豐富、能力突出的候選人，可適當(dāng)上浮基本工資。

社會保險：公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，為員工提供全面的社會保障。

帶薪休假：員工享有法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假福利，確保員工在工作之余有足夠的休息時間，平衡工作與生活。

聯(lián)系人：杜女士，15887091653

地址：云南省昆明市官渡區(qū)龍輝路國際銀座C5棟13樓

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