國家郵政局所屬在京事業(yè)單位
2025年度公開招聘公告
根據(jù)工作需要,國家郵政局所屬有關(guān)在京事業(yè)單位開展2025年度公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
本次公開招聘根據(jù)崗位需求,分別招聘國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員。
(一)2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生:含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生。畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。其中,京內(nèi)生源須具有北京市常住戶口,不含北京高校集體戶口,京外生源須符合在京落戶有關(guān)要求。
(二)社會在職人員:畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員應(yīng)具有北京市常住戶口或符合在京落戶有關(guān)要求。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(四)具有良好的道德品行;
(五)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
(六)根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求,擬接收的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生中,京外生源碩士研究生一般不超過30周歲(1995年1月1日后出生)、博士研究生一般不超過35周歲(1990年1月1日后出生),京內(nèi)生源一般不超過35周歲(1990年1月1日后出生)。社會在職人員年齡要求具體見崗位信息(附件1);
(七)有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.被依法列為失信懲戒對象名單的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
三、招聘崗位
本次公開招聘涉及8個(gè)崗位,其中6個(gè)崗位招聘國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,2個(gè)崗位招聘社會在職人員。招聘單位、具體崗位信息詳見附件1。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》)??忌鶎W(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從即日起至2025年4月18日。報(bào)名人員需完整如實(shí)填寫《國家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘報(bào)名表》(附件2需WORD和簽名PDF版)《國家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘人員信息表》(附件3),并發(fā)送至崗位對應(yīng)郵箱(見附件1),每人限報(bào)1個(gè)崗位。請以“報(bào)名單位+部門+姓名+手機(jī)號”作為報(bào)名表文件名及郵件標(biāo)題。例“國家郵政局郵政業(yè)安全中心+數(shù)據(jù)安全處+李*+138********”。
(二)資格審查
用人單位將根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員須對所填報(bào)信息負(fù)責(zé),不按要求漏填、錯(cuò)填或虛假填寫信息的,不予通過資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1,如未達(dá)到該比例,將由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)筆試
筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。通過資格審查的報(bào)考人員,攜帶本人身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)通過合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績從高到低的順序,每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)不低于5:1的比例確定面試人選(末位同分的均進(jìn)入面試)。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例,按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)面試
入圍面試人員接到電話通知后,持身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)參加面試。面試成績總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入考察。未按時(shí)參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格,按通過合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。面試的時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)體檢和考察
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低順序,按照1:1的比例確定體檢和考察對象,并電話通知參加。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,由用人單位統(tǒng)一組織體檢人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考察環(huán)節(jié)將視情采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案等方法,以便了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況。
因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺,將視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(六)確定人選及公示
根據(jù)考察和體檢情況,確定擬招聘人員名單。擬招聘人選名單分別在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家郵政局以及用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格后正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。對于偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。
(二)報(bào)名時(shí)請按要求填寫聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通。因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。
(三)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。
本公告由國家郵政局人事司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:010-88323134
附件下載:
國家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘單位及崗位信息表.xlsx
國家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘報(bào)名表.doc
國家郵政局所屬在京事業(yè)單位2025年度公開招聘人員信息表.xlsx
來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250408_540060.html