2025年中國郵政集團有限公司云南省分公司社會招聘公告
來源:智聯(lián)招聘網(wǎng)站 閱讀:630 次 日期:2025-04-10 16:17:23
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中國郵政集團有限公司云南省分公司2025年社會招聘

企業(yè)簡介

中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資企業(yè),依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務,承擔郵政普遍服務義務,受政府委托提供郵政特殊服務,對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營,在2024年《財富》世界五百強企業(yè)排名第83位,收入排名世界郵政第1位,利潤排名世界郵政第1位。中國郵政集團有限公司云南省分公司下轄16個州、市分公司和110個縣(區(qū)、市)分公司,擁有從業(yè)人員1.1萬余人。經(jīng)營的主要業(yè)務包括:國內(nèi)和國際信函寄遞業(yè)務;國內(nèi)和國際包裹快遞業(yè)務;報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務;郵票發(fā)行業(yè)務;郵政匯兌業(yè)務;機要通信業(yè)務;郵政金融業(yè)務;郵政物流業(yè)務;電子商務業(yè)務;各類郵政代理業(yè)務;國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘愿意與企業(yè)同發(fā)展、共分享的有志之士加入我們。

用工形式及薪酬待遇

(一)用工性質(zhì)

合同用工,與郵政公司簽訂勞動合同。

(二)薪酬構成

基本工資、津貼補助、崗位績效、業(yè)務發(fā)展獎、其他獎勵。

(三)薪酬制度

公司執(zhí)行為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪,以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系。

(四)員工福利

八險:五項社會保險、住院補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、重大疾病保險。

三金:企業(yè)年金、住房公積金、工會互助金。

其他福利方面:專業(yè)及技能培訓、節(jié)日福利、員工體檢、文體活動等。

招聘崗位

面向社會人員(點擊查看)

面向勞務用工

應聘流程

網(wǎng)絡報名→簡歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→發(fā)送錄用通知

報名須知

(一)網(wǎng)絡報名時間:2025年4月10日-4月19日24:00,每名應聘者僅能申報一個崗位,同時申報多個崗位視為報名無效。請務必認真填寫個人信息及報名單位,一旦提交成功,個人信息及報考崗位均無法更改。

(二)簡歷篩選:簡歷投遞結束后,我公司將以短信、電話、郵件等形式,通知通過篩選的應聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未通過篩選的應聘者我們將不再單獨通知。

(三)應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如在招聘或用工任一環(huán)節(jié)經(jīng)核實與事實不符,公司有權取消應聘或錄用資格。

(四)請應聘人員報名時在線提交電子掃描件版或照片版《普通高等學校畢業(yè)證書》、《學士學位證書》、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》、應聘崗位要求的從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料及相關資格證書等資料。公司對應聘者的個人信息嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。

(五)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。

(六)公司未成立或委托任何機構開展招聘培訓,未編輯、出版或向其他機構提供任何招聘考試參考資料,不向應聘者收取任何費用。

來源:https://chinapostyn2025sz.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=dfbfe6c201a94a32a202860f49e39120

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