在工作中,你要當主角還是配角,為什么?
【參考答案】
工作本無高低貴賤之分,區(qū)別的只是分工不同。無論主角還是配角,所承擔的工作對于集體的正常運轉(zhuǎn)都發(fā)揮著重要的作用。我們應正確看待二者的區(qū)別,根據(jù)任務分工和自身能力,做到人盡其職,肩負起組織交給自己的神圣使命。
如電影電視劇戲劇表演一樣,主角周身環(huán)繞神圣光環(huán),是整場演出的聚焦點,可以收獲無數(shù)的關注,是人人向往的角色。但因其地位突出、職責重要,身兼整 場演出、整個工作的關鍵點,由此也決定主角數(shù)量稀少,需具備一定的突出能力方可擔此大任。無法否認,主角對于整個工作的成功至關重要,但是正如一定的收獲 必有一定的付出支撐一樣,我們也要看到主角功成名就背后的艱辛。
相比主角,配角則顯得過于低調(diào),因其所承擔的工作瑣碎繁雜,很不起眼,所以相比主角的高曝光率,配角則顯得平淡、平庸,一度為人們所忽略。但是,正 如萬丈高樓平地起、空中樓閣不長久一樣,配角所從事的工作雖然基礎,雖然不像主角那樣轟轟烈烈,他們卻是構成事業(yè)成功的基礎一環(huán),同樣功不可沒。
無論主角還是配角,都是集體工作不可或缺的重要角色,需要我們理性對待。
作為剛進單位的新人,工作能力、工作經(jīng)驗都有欠缺,此時的我們難當重任,就需要扮演好配角的角色。積極摒棄浮躁心態(tài),切莫好高騖遠,從日常小事做起,從瑣碎工作做起,干好本職工作,勤于學習,樂于交流,扎實基礎,不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平。
拿破侖曾說過,“不想當將軍的士兵不是好士兵“。日常工作中我們要時時保持進取心態(tài),隨著工作能力的提升、工作經(jīng)驗的豐富,主動承擔繁重工作,積極勝任艱巨工作,不斷挑戰(zhàn)自我,完成好從配角到主角的過渡,積極帶領集體走向繁盛。